自己写工资条并加盖法人章 可以作为证据吗？
私企公司老板不是很讲信誉。6月份入职的 合同等等都签好了。但是至今没给交承诺过的社保和公积金。我就想收集点工作证据，可是公司没有考勤卡 没有员工证 也不给工资条。每个月发工资的时候 老板自己写张请款单，费用明细和用途也不写 让员工签收就行了。这纯属就是销毁证据，我想个人手机工作证据， 于是自己也写张请款单。就是和老板写的一样的 我加盖上公司的公章和法人章 想留作证据。 我想请问，这个证据有效吗？属于作假吗？
若要索赔，直接提交劳动合同即可证明你与公司有劳动关系，其他事项如购买社保和公积金、工资发放情况等属于公司证明的事项无需劳动者证明。若公司不能提供这些证据，公司就会败诉。本回答被提问者采纳
...现我有离职证明,工资条,但工资条上没公司名,公章,可以成功仲裁...
没有劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。离职证明、工资条，可以作为证明存在劳动关系的证据。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据...
工资收入证明怎么弄
取决于你的工作，拿刘零老师来说吧，刘老师在事业单位（高校）上班，每个月的工资都有财政统一发放，打入工资卡，单位给我们制作的有工资条，上面清楚地列示了工资收入的每一小项金额，我们自已可以上网查询及打印。除了每个月的基本工资外，我们每年年底都有一笔岗位津贴，由单位打入另一张卡中；此外，...
欠工资条怎么写有法律效力
老板欠工人工资的欠条可以这样写：抬头：欠条今某***欠某***自***年**月**日至***年**月**日三个月工资共***元。欠款人：某***（如是公司或者施工工地必须加盖公司或工地项目部印章） ***年**月**日写清楚谁欠谁，时间的起止，时间的累计，拖欠金额的累计，最后签章（如是个人需按手...
老板不是法人,不承认劳动关系怎么办?
法律分析：劳动者可以通过工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。法律依据：《...
劳动仲裁最直接的证据
在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险费,工资也是现金发放,而且劳动者也没有保留有效证据的情况下,劳动者可以尝试让接受过服务的公司客户为自己出具证明。 如果客户是公民,则需作为证人出庭;如果是法人单位,则需要加盖单位公章的书面证明。、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
法人用自己的银行卡发工资,是不是可以证明私账公用
公司老板用私人账户转账发工资给我，是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、...
劳动仲裁如何收集有效证据?哪些证据才是强有力的?
合法性要求．证据的取得必须符合法律规定的程序，不能侵害他人的合法权益。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。当事人提供的证据具有真实性、关联性和合法性的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、...
...委托会计公司的记帐凭单扫描件,是否可作为证据。谢谢
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、...
公司法人不是老板,劳动仲裁找谁
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的...
对公账户每个月怎么对账?
对公账户每个月都要进行一次对账。只需要带预留印签（一般是财务章和法人章）。去银行对账需要银行打出账户明细，然后和你自己做的财务报表上的账务明细比对 最后检查余额是否相符，没有问题盖上你的印鉴章即可。在单位也可以自行对账，对账单一般有纸质对账单和电子对账单，纸质的是邮寄给你的，你加盖...
