工作不想做,上班每天十二个小时,没有节假日,也没什么加班费,工资很低,

绍兴先锋实业公司每个月都把工人的工资压下一半,其余的到年发清,想问一下,这样做是否违法,我想辞工都拿不到另一半工资,

请问你有劳动合同吗? 如果有劳动合同 就好办多了 如果没有 建议你坚持几个月 现在都8月末马上9月份了 到过年后 拿到你获得的工资 建议你就打离职手续吧 这样的公司做为是不合法的 法律规定8小时工作制 周末休息 如果继续工作是需要支付加班费的 加班费好像是正常8小时工作制工资的双倍 还是三倍的 我忘记了 象国家法定节假日 劳动合同规定必须给三倍工资 但是象你们公司 让你去告他什么的那就是废话了 不现实 而且不合实际 最简单的做法就是 坚持做到年末 当你的所有工资都拿到手或者拿到大部分之后 通过正规手续打离职申请 领导批准之后一个月以后 你可以离职 然后换一家公司吧 这样的公司不值得留恋
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第1个回答  2014-01-01
违法的,你千万不可这么做
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