我在厂里做了4年,也没签合同,也没买保险的。现在补缴得了吗?应该厂里...
1、在一家工厂做了四年,现在要辞职了,可是没有签定劳动合同,厂里也没有买社保,那你可以按用人单位未交社保,违反劳动合同法第三十八条规定辞职,要求支付经济补偿金的,同时向当地劳动监察大队投诉,要求补交社会保险。2、《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
厂里做了4年没有签劳动合同没有交五险一金
法律主观:用人单位超过一个月未与劳动者 签订劳动合同 ,劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的,至于五险是法定义务,你可以向劳动监察部们投诉补缴,若不能解决,你可以直接 申请劳动仲裁 ,但你要提交证据证明你与用人单位之间的劳动关系,你有工作服吗?工资之前是通过什么形式发放的?具体情况...
在工厂上班4年一直没有买保险怎么办
法律分析:1.可以发函要求工厂补缴,但是工厂最多只能补缴近两年的。2.如果工厂收到函件后,在一个月内不依法补缴,可以此为由,要求解除劳动合同,工厂是要支付经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
我在一公司工作4年半,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。
1、单位没有签合同,没有缴纳保险,都是违法的。2、单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金,补交保险 3、别主动辞职,如果公司不给补偿,就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁,不收费的,况且你的证据足够了,可以胜诉的 4、如果你不主动离职,且单位违法开除你,会赔偿你双倍的经济补偿金 法律依据...
你好,我在一公司工作了快4年了,公司没有和我签订劳动合同也没有和我买...
同时公司应该补缴你社保。建议你操作如下:1、以公司违法不签订劳动合同,提出书面辞职。同时要求按照劳动合同法的规定,要求双倍的赔偿金、补缴在职期间的社保。2、书面辞职最好快递给公司,并保留快递证据。如果公司人资部肯签收就更好。3、如果公司不按照劳动合同法规定给予你赔偿金,你可以先想劳动监察...
请问,工作了4年未签合同没买保险该怎么办?
你想做下去就维持原状,你不相干了可以向单位主张没钱合同的双倍工资,外来人员综合保险和其他相应待遇。可以提起劳动仲裁。如果你不想继续做下去了。那么可以要求公司从08年2月份起支付你双倍工资,并为你补交社会保险。可以要求公司补交保险和从08年2月起的双倍工资。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 ...
公司快4年没签书面劳动合同 和不给买社保?
不签劳动合同,每月工资双倍赔偿(12×4年工资×2);社保必须买,补交4年,一月差补多公司出1000元;另法定节假日双倍或3倍工资。你自己算算。先协商,协商不车向劳动局仲裁中心提起仲裁,国家机构免费的,但要提供如入职表,工资表或转帐记录证明你在那公司上班的。45天不协商解决或对仲裁结果不服...
在单位上班4年了,公司没与我签订劳动合同,也没给我上保险,我该怎么办...
公司不给缴纳社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。不要自己辞职,计算补偿金是从2008年1月1日劳动合同法施行的时间开始算。工作一年补偿一个月工资。月工资按离职前...
我在事业单位干四年临时工,前三年没签合同也没交保险。去年才通过派遣公...
如果你在工作单位工作了四年,而工作单位在去年才和你签订了劳动合同,你可以要求用人单位补交三年保险,因为法律规定工作一年以上就视为已经签订了劳动合同。现在,用人单位违反国家工作时间,强制增加工作时间是违法的,你现在离职,可以要求赔偿你四个月的本人工资。
我在单位干了4年,单位一直没有签订劳动合同,也没有给我缴纳任何保险,我...
在单位工作四年未签订劳动合同,并且没有缴纳社保的,可以直接向劳动监察部门反应,并要求用人单位按照规定进行赔偿。未签订劳动合同的需要赔偿双倍工资。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障...