法律主观：
代发工资是正式工资。代发工资一般是指金融机构为机关、企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。根据相关法律规定，用人单位可委托银行代发工资。
法律客观：
《关于确定劳动关系有关事项的通知》
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
工资由第三方公司代发合法吗
工资由第三方公司代发是合法的。公司管理层采取变通方式发放工资，只有在签订合法的代发工资劳务合同的情况下才属合法。如果突然出现这种情况，那就是公司的管理层出现了变通，如果是签过合法的代发工资的劳务合同，那是属于合法的。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员...
帮公司代发工资违法吗
法律分析：合法的。工资代发的服务费是20人以下50元\/人\/笔（含税），20人以上35元\/人\/笔（含税），100人以上 25元\/人\/笔（含税），服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
代发工资的公司安全合法吗
代发工资的公司安全合法。劳务公司代发工资合法。公司如果用劳务派遣人员的话，可以和劳务派遣公司签订用工合同，工人与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作，工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司直接支付工人工资，并缴纳养老保险。代发工资的流程：1、将基本户设...
代发工资合法吗
法律分析：合法，没有规定不可以代发，依据我国相关法律的规定，用人单位是可以委托其他单位代发工资的，而被委托的单位通常是银行，银行将工资打到劳动者的银行卡中。只要工资支付是以货币形式按时足额支付就是合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
帮公司代发工资违法吗怎么举报
担任公司工资本务并不违法，然而若在代发过程中有以下行为就会构成违法，例如，代发方缺乏合法资质、资金来源非法、偷漏税款等。如决定举报，首先必须搜集有关证据，诸如资金流转记录、代发合同、沟通记录等。接着，可向当地区域的劳动监察机构或税务机关提出投诉。劳动监察机构主要负责监督工资发放是否符合规定...
公司发现金工资合法吗
法律主观：单位把工资直接给员工发现金是合法的，也可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律客观：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行规定》第六...
公司代发工资合法吗
法律主观：代发工资是正式工资。代发工资一般是指金融机构为机关、企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。根据相关法律规定，用人单位可委托银行代发工资。法律客观：《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资...
工资由第三方公司代发合法吗
工资由第三方公司代发是合法的。公司采取由第三方公司代发工资的方式，只有在签订了合法的代发工资合同的情况下，这种做法才被认为是合法。如果公司突然改变工资发放方式，必须确保已经签订了合法的代发工资合同。代发工资的合法性取决于是否签订了合法的劳务合同。如果公司采取了代发工资的方式，必须确保遵守国家...
人力资源公司代发工资合法吗
法律客观：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付 赔偿金 ： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）...
工资由第三方公司代发
单位通过第三方公司代发工资并不违法，公司可以委托劳务公司代发工资。1. 代发工资是指专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的金融中间业务。2. 代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、...
