合同没到期公司要求我们重签合同可以拒签吗？

Question

合同还没到期，公司要求我们跟劳务派遣公司签合同，公司这样做合法吗？我们可以拒签吗？我们拒签解雇我们的话能得到金济赔偿吗？

Answer 1

可以拒签，等公司主动提出解除，你们可以得到经济补偿金，或者等合同到期终止，也可获得经济补偿金。如果要签，也要及时向原用人单位主张经济补偿金。因为与派遣公司签合同后，法律意义上的用人单位是派遣公司，它不会承担你在原公司工作期间的经济补偿金。

Answer 2

《中华人民共和国合同法》第六条规定，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。在合同未到期前，公司要求你们重签合同，违反了诚实信用原则，你们可依照合同法规定追究公司违约责任。

Answer 3

1、如果你是单位的正式职工，现在公司要求你们和劳务派遣公司签订合同，那么，你可以要求公司支付解除合同的赔偿金；
2、如果你不同意解除合同，公司是不能单方面随意解除合同的，除非按照法律规定支付足额的赔偿金。
3、公司没有支付赔偿金而解除劳动合同的行为都是违法行为，你可以申请劳动仲裁。

Answer 4

不合法，不过公司要签，你要慎重考虑。拒绝的话，公司不续签，要给补偿金。
纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师

Answer 5

1、你这是劳务派遣，也就是你和现在的单位没有直接劳动关系；
2、你和劳动派遣单位签订劳动合同，你现在的用工单位和你劳动派遣单位签订劳动合同；
3、用工单位没有违法，不需要赔偿你。

追问

错了，我们之前签的就是公司的合同，现在公司要把我们转给劳务派遣公司，说工作待遇不变。法人跟公司名称都变了。

追答

之前你就应该不同意，如果你签订了说明你认可，现在反悔来不及了

追问

你大脑有问题啊!之前签的不是劳务派遣合同，是跟现在工作的这个公司签了三年合同，现在这个公司想把员工转给劳务派遣公司。