关键现在劳务派遣公司和我是不合理的解除合同关系，我没有签字
劳务派遣公司和我解除合同关系了
追答解除了，如果现在你上班的公司愿意用你，你可以和现在的用工单位签合同啊，
追问我现在仲裁了劳务派遣公司，公司不承认给我的解除合同关系书面书，劳动仲裁委员会说我的证据不足，我和劳务派遣公司的工作人员有电话通话录音，因为原件没有给我，只是让我拍照片的，劳务派遣公司辞退我的时候也把我和公司签的合同原件给我了，这个合同原件算不算是证据
现在劳务公司说我还是他们的员工，搞的让我好纠结
你好，在吗？，能不能帮我支支招，有个解决的办法
与劳动派遣公司没有接触确签了劳务派遣合同怎么办
签了劳务派遣合同的，双方当事人是需要受到合同约束的，只有在法定条件下，可以解除劳务派遣合同。被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，...
劳务派遣解除合同有赔偿吗
只要劳动者没有主动提出解除劳务派遣合同(也就是没有书面的辞职信函)或自己不愿签劳动合同的书面材料，劳务派遣公司在解除劳务派遣合同时，应给予劳动者经济补偿。根据劳动法第四十八条用人单位(在劳务派遣中，劳务派遣单位为用人单位)违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单...
劳务派遣合同工单位辞职后没解除劳动合同现在想回原单位还能回去吗...
您好，这边用人单位你已经辞职了，只能去劳务派遣公司重新派遣，原则上您的劳动关系是您和派遣公司双方，和您所在的永仁单位是没有关系的，祝您好运
劳务派遣合同是否可以随时解除
劳务派遣合同并非可以随意解除。在法律框架内，劳务派遣合同的解除需要依据特定情形。首先，当合同内预设的解除条件达成时，双方可依法解除合同关系。其次，通过双方协商一致同意，也可以解除合同。此外，在遭遇不可抗力的自然灾害等特殊情况，导致无法履行合同义务时，合同也可依法解除。当用人单位决定解除劳务...
劳务派遣合同可以随时解除吗
不可以，劳务合同关系解除的情形如下：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系等情形。如果用人单位解除劳务派遣合同，派遣单位需要支付经济补偿金。根据劳动者工作情况，无正当...
我是一个劳务派遣员工现在用工单位要辞退我我可以得到什么补偿_百度...
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同不可以随时解除。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。可以解除劳务派遣合同的情形如下：1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同；2、劳务派遣单位未按照劳动合同约定...
和劳务派遣签合同解雇了有经济补偿吗
根据《劳动合同法》的规定，用工单位与劳动者并不存在劳动关系，劳动者只与劳务派遣单位(俗称用人单位)存在劳动关系，支付经济补偿或违法解除的赔偿金是有前提的，即双方必须存在劳动关系。用工单位与劳动者协商解除时，用人单位并没有任何解除合同的意思表示，甚至不知情，此时即使用工单位作出了解除决定，...
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同不可以随时解除。劳务合同关系解除的情形如下：1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系；2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系等情形。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同并非随时可解除。根据《劳动合同法》第六十五条，解除劳务派遣合同应参照本法第三十六条、第三十八条条款，劳动者可与派遣单位解除合同。若派遣劳动者符合第三十九条和第四十条第一、二项规定情形，用工单位有权将其退回派遣单位，派遣单位则需依照本法相关条例解除合同。
