法律分析：五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
7000交完五险一金还剩多少
月平均工资为7000元，交完五险一金还剩5446元， 1、养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。 2、失业保险：个人需缴纳0。2%，则为7000*0。2%=14元。 3、医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%=140元。 4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。 5、住房公积金：其缴纳比例是在5%-12%之间...
7000工资扣除五险一金还剩多少
【法律分析】：到手6244.51元。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴...
7000的工资五险一金扣多少
综上所述，对于7000元工资的个人来说，五险一金及个人所得税的总扣除为1650元，包括养老保险560元、医疗保险140元、失业保险35元、住房公积金840元以及个人所得税75元，最终实际到手工资为5350元。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收...
7000工资扣除五险一金还剩多少
【法律分析】：若该职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，具体情况如下：1.养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%60元。2.失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%4元。3.医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5.住房公积金：其缴纳比例...
7000工资五险一金怎么计算,五险一金的缴纳计算方法
7000工资扣除五险一金还剩多少 五险一金大概要扣除1120元，剩下的工资还有5880元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为7000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳1120元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。7000工资...
7000交完五险一金还剩多少
月平均工资为7000元，交完五险一金后实拿5446元。1、养老保险：个人部分需缴纳8%，即7000元*8% = 560元。2、失业保险：个人部分需缴纳0.2%，即7000元*0.2% = 14元。3、医疗保险：个人部分需缴纳2%，即7000元*2% = 140元。4、生育保险和工伤保险：个人无需缴纳。5、住房公积金：以12%的比例...
7000扣五险一金剩多少
7000交完五险一金还剩多少各个地区都不同，但以北京市为例，还剩5446元。公司大概自用工之日起三十天内缴纳五险，但公积金不是强制性缴纳，公司可以不用交。具体情况如下:1。养老保险:个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。2。失业保险:个人需缴纳0。2%，则为7000*0。2%=14元。3。医疗保险:个人需...
7000扣完税和五险一金还剩多少
下限）=7000×5%=350元一金（上限）=7000×12%=840元扣除五险一金后的工资最高可达5915元，最低还剩5425元。具体还剩多少请看所在城市及公司的五险一金缴费比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、...
工资7000扣完五险一金还剩多少
5525元。根据华律网资料显示，五险一金缴费计算：养老保险：7000×8%=560元；医疗保险：7000×2%=140元；失业保险：7000×0.5%=35元；基本公积金：9000×5%=350元；汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%=490元，总计：7000-560-140-35-250-490=5525元。
7000税前工资到手多少?
应纳税额 × 税率 - 速算扣除数。在这个例子中，速算扣除数为105元。因此，工资税额为2300 × 10% - 105 = 125元。4. 最后，从税前工资中扣除税费和社保公积金，得到税后工资：7000 - 1200 - 125 = 5675元。综上所述，税前7000元工资在扣除五险一金和个税后，实际到手工资为5675元。
