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你说的不是很正常，保险缴纳是有基数的。
但是从你所说的可以看出来，并不是保险三个月一扣，而是你前连个月试用期没有交保险，在第三个月转正后，公司开始给你交保险，保险是从你签订劳动合同的时间开始缴纳的，所以第三个月的时候一下子把前两个月的个人部分补交上去了。看起来工资一下子少了很多。当然，公司交的那一部分也给你交上了。以后开始是每个月从你工资中扣除的，就不会感觉到有这么大的差别了。
公司入职转正了第一个月口2个月社保是合理的吗
你7月入职，公司与你签订合同时应该是从2013年7月X日开始签订，到2014年6月X日截止。公司会在8月为你办理保险，社保就会要求公司为你补交7月的养老保险及失业保险，医疗保险不能补交。所以公司扣你两个月的保险是合理的。还有不清楚的问我 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...
为什么第一次拿转正工资公司会扣我2个月的五险一金
有以下两种可能：1、补交试用期五险一金，上一个月的试用期公司应该没有替你交纳五险一金，如果试用期被开除了，公司一般不会补交，如果转正一般会补交上五险一金。根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《劳动...
为什么第一次拿转正工资公司会扣我2个月的五险一金
这是好事啊，扣2个月，说明你刚入职就有2个月的工龄了。扣险金如果都是按实际缴纳了，那些都是你的钱。另外，请确认下，是扣这个月的险金，然后在补发工资。还是你上班是跨越不，如果是跨月，公司也可以先给你入职半个月的工资，然后上个月和这个月险金先扣。满月后应该会补发工资的，你去公司...
...1月转正,公司现在给补缴1-2月保险,是否还扣我个人应缴部分?_百度知 ...
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额...
转正第一个月扣两个月社保怎么办
法律分析：合理。新入职员工公司不用立刻缴纳社保，但是公司要在其入职的三十日内缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿...
大家好!我现在在一家公司上班,转正后公司说帮我买了社保,两个月之前就...
不要光是为自己的商业险做广告。我在厂里办的社保也没有填任何资料，工伤、生育、失业险是单位交费，个人不承担任何费用的更不需要个人的资料了，只有在理赔的时候才会用上。如果你不清楚单位交了社保又不好直接问，你就去问一下你的社保号，叫单位把你的社保号给你，你自己就可以查了。
劳务工转正后第一个月会扣2次社保嘛?
如果是10号前转正入职，有可能扣两个月社保。入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保...
工作转正后上保险是否从工资里扣除?
转正后三险一金都是公司从你的工资里扣，但公司会给你部分补贴，扣除三险一金后你实际拿到手的还是比试用期的多
公司把应该公司承担的社保费用在员工工资里全部扣除了,是不是违法行为...
这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保。单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用，这是不合法不合理的，社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，你们公司的做法是违法的。你可以向劳动监察大队投诉你们企业。也可以申请劳动仲裁。对裁决不服，也可以起诉。...
...三个月了这个月发工资一下子扣了我三个月的保险2000多 可是我不明...
理论上入职第三个月是转正，转正员工才能有保险的福利，所以第三个月需要补交前面三个月的各类保险的；你的保险不管办了没有，反正先扣，你的保险是从你入职开始买起，可以查询的到。
