办理退休,我国的政策到底是以哪个为标准呢?本人身份证?还是个人档案呢...
我国退休年龄是档案和本人身份证相结合,本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中第一页职工登记表时间,通常不是最先记载,有学生档案的,入学登记可能是最先时间;只有工作档案的,招工表可能是最先记载。办理退休时,如果身份证、档案出生时间不一致,以本人档...
退休年龄以什么为准
法律分析退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、...
退休年龄是以身份证为依据还是以档案为准
退休年龄标准并非仅以身份证信息为准,而是综合考虑职工档案中的原始记录。官方文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》对此有明确规定。在判断个人出生时间时,会同时参考居民身份证与职工档案。若身份证信息与档案中关于出生时间的记载不一致,退休年龄计算则会以档案中最早记录...
退休年龄是以身份证为准还是以档案为准
退休年龄的确定并非依据身份证,而是以原始档案为准。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,在认定职工出生时间时,应采用身份证与职工档案相结合的方式。若身份证与档案中关于出生时间的记载不一致,应以档案中最早记载的出生时间为准。同时,要加强居民身份证及职工档案的...
退休以档案还是以身份证为准
退休以档案为准。退休年龄的确定应以职工档案中最先记载的出生时间为准。如果职工的身份证与档案中记载的出生年月不一致,根据劳动和社会保障部的相关规定,应采用档案中最早的记录。这是为了规范退休审批程序,确保退休年龄的准确性。在办理退休手续时,需要结合居民身份证和职工档案进行认定,严禁随意更改...
职工退休年龄是以档案,还是以身份证为准
法律分析:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。公司应当以户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定是否达到退休年龄。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十五条 自然人的出生时间和死亡时间...
退休时是按户口和身份证的年龄,还是按原始档案为准
在办理退休手续时,年龄的核准以个人档案中最早记载的出生时间为准。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,满足以下条件之一即可退休:男性年满六十岁,女性年满五十岁,且连续工作年限满十年。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体工作环境的男性年满五十五岁,女性年满...
退休是以身份证为准还是档案为准
退休年龄以档案最先记载的时间为准,对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。一...
退休按照档案年龄还是身份证年龄
1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。二、法律关于退休年龄的规定 民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十...
退休年龄是以档案为准还是以身份证为准
一、退休年龄以档案还是身份证为准在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件(慕容博行政诉讼案)中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。具体参见人社部关于职工退休有关问题的通知第二条...