合同到期失业金如何领

如题所述

失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取。

根据《失业保险条例》

第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

扩展资料:

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

参考资料来源:百度百科——失业保险金

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-10-04
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:
1, 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2, 领多少:
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同,要咨询当地社保机构。
3,怎么领
符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。
第2个回答  2020-12-14

失业金:怎么领?一定要看完!

第3个回答  2014-09-10
合同到期与失业金没有直接的关系。
失业金的领取需要经过政府劳动局认定失业,并且符合相关条件(如户口、缴纳了社会保等)才可领取。
失业金最多可以领取两年,并且在期间要接受劳动局的就业培训和指导,无故不接受劳动就业指导中心的就业机会,将不再发放失业金。本回答被网友采纳
第4个回答  2018-05-08
我还有一年合同到期,但是我不想签了也能领失业金吗

合同到期如何拿失业金
解除劳动的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。

合同到期可以拿失业金吗
在社保机构委托的银行窗口办理;3、社保窗口办理。其中,在市、区残联机构办理登记的残疾人员、需确认视同缴费年限且需要审档的及其他符合条件而无法在“一站式”服务窗口或银行窗口办理的须到社保窗口办理。综上所述,劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。【法律依据...

合同到期如何拿失业金需要什么手续
律师解答 劳动合同到期领取失业金手续:用人单位出具终止劳动合同证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员办理失业登记;携带失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。劳动合同到期劳动者主动不续签的,不能领取失业金。《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员...

合同到期不续签可以领失业金吗
劳动合同到期不续签失业金可以领取,但是需要还符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按...

劳动合同到期可以领取失业金吗
劳动者可以凭有效证明材料,在与用人单位接除劳动合同后,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿非因本人意愿中断就业的;(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;...

劳动合同到期不再续签可领失业金吗
劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,满足《社会保险费》中的规定,可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的...

合同到期离职能领失业金吗
合同到期离职不能领失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。失业保险金领取手续:1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织...

合同到期单位不续签,可以领取失业金么
法律主观:合同到期了单位不续签可以领失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的的失业人员,可以领取失业保险金。法律客观:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业...

合同到期能领失业金吗
法律主观:合同到期还需要满足失业前缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业的和已经进行失业登记,并有求职要求的条件才能领取失业金。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》...

合同到期拿失业金有什么条件
根据国家法律有关规定,劳动合同到期的员工想要领取失业金需具备以下条件:1、员工所在用人单位或员工自己已按照规定缴纳失业保险且满一年。2、由于其他非员工本人原因导致就业中断。3、已经在有关部门办理失业登记,并希望再求职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的...

相似回答