“吓死我了！”那个小孩儿醒过来，发现自己在做梦。这是，一个女的拿来毛巾，给他擦了擦汗。然后那个小孩儿倒头就睡。正当闭上眼睛的那一霎那，回想起那个女的，突然想起那个女的没有眼睛，眼眶里是漆黑的，脸上也留着血，脸色惨白。他大叫一声：“啊！救命啊，快来人呀！”他开始往门外跑，结果门真的锁了，他去厨房拿起菜刀，就像那个女的砍去，结果菜刀把那个女的一截两半，然后那个女的有复原了。伸出指甲里都是血的手，向那个小孩儿抓去。。
此时此刻，你千万别看你的后面，因为，用肉眼是看不到的！如果你不把这篇帖子复制发给3个人，凌晨四点，你将会死于非命····· ... >
我现在是一公司生产车间主任,想就如何做得更好
因为QA都是不干体力活的,他不知道那些拐角是多么的难清理,一些边角一不注意就可以把手割破,当然车间主任就要知道,你要综合实际,给予适当的时间和要求,才能让员工信服,如果只是一个强迫命令,可能长此下去,你的威信只能靠公司的那一纸任命来维护了。
如何当好车间主任
车间主任要善于学习，有较强的学习动力。“圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。”不但对现有设备、工艺要研究，还要时刻有“拿来主义”的思想，善于学习本行业先进的工艺和技术改造，善于学习其他兄弟车间管理的长处。在现场改善、产量、消耗、设备运行上，力争做到行业一流。六、训练干部职工职业...
假如你是车间主任,遇到不听话的员工你会如何管教
第一先不要拿出你高高在上的架子 第二如果这个员工真值得你留下来 你可以跟他当朋友 聊聊天 因为领导是最难当的 上不能得罪下不能得罪 希望能帮到你
怎样当好车间主任?
1 你得让自己的员工对你拥护并提高他们的技能，俗话说：力服为下，权服为中，德服为上，恩威并施，相信你的品德可以很快得到别人的赞同。但光是酒肉朋友还不够的，你得让他们会做事，所以，适当的培训是必需的，而且这样去做的话，还可以提高你的知识面和技能。因为你教人家至少你得先让自己会嘛...
如何做好车间主任
一、 爱岗敬业，具备基本素质是当好车间主任的第一要素 作为一名车间主任必须对公司的企业文化、精神理念、经营方略、发展战略以及公司长期形成的价值管从思想上认同，从行动上保持高度统一。而作为人的基本素质共5个方面，即道德、智力、身体、劳动和审美素质，这些基本的素质是企业选人和用人的基本准则...
车间主任很会做人很会说话也很屌,叫员工直接滚蛋,员工应该怎么做?
如果与单位签定有正式劳动合同，又没有违反单位各项制度规定，车间主任没权利随意开除员工。员工可以向上一级主管部门申诉。
我是车间主任,我已经很努力了、上司还嫌做的不好,烦死了!我都想辞职...
如果你领导的员工都尽心尽力，你也做的没问题，那你就和你的领导说，你行你来，不来别逼逼，反正也不想干了。
...工厂以工作原因让别人干,没安排我工作,我该怎么做?
可以找领导询问一下为什么不安排你工作，知道理由，才能找到解决办法。另外从自身找理由，是不是做的不好，可以申请做别的工作。也可以找好单位，再辞职。
我的车间主任干私活,我该怎么办?
坚决一点，杀一儆百，开除他，而且要有真凭实据展示给全公司员工看，同时，对于举报他的员工进行奖励！而且他的这种行为是一种违法行为，可以通过法律进行起诉，要求他赔偿由于他的这种行为给公司带来的影响和损失！请记住，对于这种人千万不能心软，否则养虎为患，悔之晚矣！
怎么做好车间主任???
唯唯诺诺，什么话都不敢说，对工作要有建议，要有意见，只要让他知道你尊重他，在努力地帮助他维持工人工作的责任心，他会看到你的努力的。当然，车间主任要以身做则，你会辛苦更多，而且夹板气也会继续受着，一点点努力，总会有成效，韧性多一点，相信你会成功的，也会有收获。赞同0| 评论 ...
