如果有中断年限，可以补缴，补缴完成累计达到15年可以直接办理退休。
如果开立账户时间晚且中间没有中断，就不能补缴，要选择延迟退休直至缴纳满15年才能退休。
你如果不想这样，还可以考虑把职工养老保险转移成城乡居民养老保险，享受居民养老保险的养老金，但这样是有损失的，居民养老保险的基础比较低。
看你的选择啦。本回答被提问者和网友采纳
还差2年才到法定退休年龄,单位叫我退休,怎么退?
有几种方法可以退，不到法定年龄可以自己单位内部退养，等到年龄了在办理退休手续，再有就是如果符合病退，或者是特殊工种的条件也可以提前办理手续退休的！从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力...
保险已经交完15年现在内退了本来还有两年退休需要自己交吗
内退的话，说明你是有单位的，而且没解除劳动合同，所以，应该按照原来的方式继续交下去。当然，如果单位不愿意非要你自己交，你可以先去咨询下，你们当地人社部门，退休时是不是要补齐保险，如果不需要补齐，那你干脆就不用交了。
...48岁,距离退休还有两年。因单位改革被迫内退,不知能否领取失业保险金...
内退有退休金，而且人事关系还属于单位，不能领失业金 如果要领失业金，要和单位解除劳动关系，而且要单位主动解除
单位内退,还没到退休年龄、社医保怎么交
单位交。内退是不影响社会保险的参保的，社保只承认正式退休。既然单位能让内退，内退人员的劳动关系还是在原单位的，那么内退人员的社保和在岗员工是一样的，不可能暂停参保。
为何没有到退休年龄,企业就让你内退了?
单位是不能强制内退的，如果跟您协商一致还可以。如果你在单位没有过错行为，所在单位如果没有正当的理由，公司是没有权利强行内退的，协商不行的找劳动监察部门投诉和举报。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。社保的...
47岁,还有两年半退休,现在单位内退和算断那个划得来
根据规定，距离退休年龄不足5年的，是不准解除合同的，你的情况只能办理内退，至于哪个好，应该自己仔细权衡一下利弊，买断工龄所得补偿，是否能够支付你两年半时间的保险和生活费，你临近退休，失业金是领取不了多少的，并且到达退休年龄，也不给发失业金，...
还有2年就退休了,现在是否能拿退休工资的一半,有没有这样的政策
您还有2年才退休，说明你现在还是在职员工，应该在所在单位领取工资奖金。即或你现在不在岗，至少也是在册员工，应按有关规定在单位领取工资，比如：内退、待岗等，都有相应的待遇。而且您所在单位仍须按规定向社保机构交纳养老保龄等有关劳动保障方面的款项。退休工资只有在您到了法定的退休年龄，办理了正式...
我55了:单位让退休:干了18年社保交13年应怎么办?
这种事找单位补交，既然单位让退休，干了十八年，单位却只交了十三年社保，那就跟单位沟通，有单位补交，再办理退休。
事业单位不到退休年龄内退了,单位还给交养老保险吗
内退只是单位内部规定，待遇由单位支付，没有经过人事部门审批，其人事关系仍然在单位，单位需为内退人员缴纳养老保险。达到法定退休年龄后，单位才会向人事管理部门申报，人事部门批准退休后，其退休待遇由社保部门支付。
没到退休的年纪,提前退休了,公司里交的保险怎么办
没到退休的年纪，不可能办理提前退休，充其量属于内退，社保就需要按规定继续缴纳至达到法定退休年龄时止，否则无法享受养老金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
