大学生求职过程中常见陷阱有哪些

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1、推荐工作陷阱：这类陷阱通常由声称拥有职业介绍网络的个人或机构设置，他们自称能够在公司内部推荐工作，以此为由向求职者收取推荐费。这些骗子通常会主动提供帮助，但要求先支付费用。一旦支付，要么再也联系不上介绍人，要么推荐信无效，公司并不存在或职位已满。
2、收费陷阱：一些不法公司以招聘为名，要求求职者支付押金或保证金，或者以培训为名骗取财物。这种诈骗通常伴随着轻松的工作承诺，并以此为借口收费。根据国家法律规定，用人单位不得以任何形式收取求职者费用作为录用条件。
3、信任陷阱：这种陷阱针对的是渴望轻松工作的大学生。骗子会提出网上工作的机会，一旦学生信任，骗子会先给予小额回报以获取信任，然后趁机行骗。学生应保持警惕，不轻信陌生人，并在获得初步回报后保持戒心。
4、试用期陷阱：这种陷阱包括极低工资的试用期和非法延长的试用期。这不仅使求职者在试用期内难以维持生计，也可能违反《劳动合同法》。根据该法，试用期的长度有明确限制，以保护求职者的权益。
大学生在求职过程中应特别注意这些陷阱，保持警觉，以免上当受骗。