国企除名职工最新政策，我是1986年的囯有企业合同工，1986至1993年没交社保的，1994至1
国企除名职工最新政策，我是1986年的囯有企业合同工，1986至1993年没交社保的，1994至1996年交社保，1997年自动离职了，这样的情况1986至1993年有没有算工龄，谢谢
如果的确是合同制，那就咨询当地社保机构看能否申请补缴当时的参保费用。
国企除名职工最新政策,我是1986年的囯有企业合同工,1986至1993年没交...
既然是合同制，那就应当自1986.10开始缴费参保，没有缴费是不能计为视同缴费年限的。你的参保时间又是刚好是原固定工缴费参保的时间，因此个人估计你可能是原固定工。你可以请社保机构具体查看一下你的人事档案。如果的确是合同制，那就咨询当地社保机构看能否申请补缴当时的参保费用。
1994年前的社保没有买,但有视同工龄,这样有没有退休金?
对于1994年前未购买社保但拥有视同工龄的情况，是否能领取退休金？答案是，可以，但需满足一定条件。在1994年前，国家开始征收养老保险费，但具体的起始时间因企业和性质有所不同。集体企业是从1992年开始，而合同工则从1986年开始。1995年，国家下发了6号文件，规定建立个人账户。对于1995年前参加工作的...
国有企业职工哪年开始交养老保险
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我1986年参加工作,当时是农民合同工,1992年离开原单位的,现在要办退...
社保部门和人社厅养老处一定要看到原始材料，才能认定你的1986年至1992年作为养老保险的视同缴费年限。比如1986年的招工表或转正定级表（上面必须要有劳动局的盖章），或者当年劳动局通知你去上班的介绍信。八十年代计划经济情况下，招工用工都是严格管控的，没有用工指标，连工资都可能发不了。你可以到...
86年参加工作,性质为计划外农民合同工,93年开始正式交纳养老保险金,工 ...
1986年，我们国家已经实行了劳动合同制，凡是经过国家劳动局批准的，履行正式招工手续的，并且按时缴纳养老保险的，可以计算工龄，你属于计划外合同工，不缴纳养老保险，是不计算工龄的，只能从1993年缴费开始计算工龄
1994年前的社保没有买,但有视同工龄,这样有没有退休金?
国家最早是在1986年开始对合同工征收养老保险费的，后期是从1988年对企业职工征收。而在1995年下发6号文件规定建立个人账户。如果是1995年之前参加工作人员应该最晚从1988（集体企业是1992）年开始参保。缴纳年限包括实际缴纳年限和1992年前的工龄视同缴费年限；如果到退休年龄，累计年限不满15年，办退休时...
2021年社保新规定一次性补缴
如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月—1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月—2000年10月期间的养老保险费。【个人建议】社保缴纳必须要...
...解散那年代不交社保说明能说明该集体企业欠职工的社保医疗吗_百度知 ...
不能。那时候国家还没有正式建立养老保险个人缴费制度，自然大家就都没有交养老保险。除了1986年起参加工作的国企合同工。那时他们就已经开始缴纳养老保险了。
现在国企煤矿还分正式工和合同工吗?
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85年至90年集休合同工,单位没缴社保,90年后有缴社保,退休时90年之前有...
我国在1986八六年实行劳动制度改革，在国有企业中，新招收的劳动者实行劳动合同制。84年——89年的合同工，并不属于这个范畴，实际上是临时工，根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》（[64]中劳薪字第344号）规定，其最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与...
