集权与分权的利弊
3. 避免权力过于集中,减少独断专行。四、分权缺点 1. 可能导致各自为政。2. 难以协调层级间矛盾和冲突。3. 可能出现分散主义、地方主义、本位主义。4. 忽视组织整体利益,不利发展。五、集权与分权选择 企业决策应考虑多方面因素:1. 所有制:私有化企业宜集权,防止权力滥用;公有企业宜分权,制衡...
试比较集权与分权的优缺点?
(1)集权与分权的优缺点 集权的优点在于其对组织的绝对控制,能够实现统一指挥和有效控制,确保政策的连贯性。它有助于组织协调一致,避免政策冲突。然而,集权可能导致上层领导负担过重,影响决策质量。此外,集权可能造成控制过于严格,抑制下级的积极性和主动性,同时缺乏灵活性,降低组织对外部变化的适应能...
集权与分权的优缺点有哪些
集权优点在于上级的严密监控,构建稳定组织秩序,集中资源达成重点目标,管理大型项目和综合性事务,促进组织纪律。然而,集权的缺点不容忽视。下级组织与管理人员的积极性、主动性和创造性被抑制,可能导致意志消沉。决策效率也可能因此受损,集权模式在一定程度上限制了组织的灵活应变能力。分权则强调权力的分散...
试比较集权与分权的优缺点?
集权的缺点主要反映在:加重上层领导者的负担,从而影响重要决策的制定质量;控制可能会变为独裁式的,不利于调动下级的积极性与主动性;缺乏灵活性,降低组织对外部环境的适应能力。(2)分权的优缺点 分权的优点主要反映在:由于权力的下放,允许职工参与决策而达到激励职工的作用,有利于提高下级管理者和员工...
集权领导与分权领导利弊在哪里
1. 集体领导的优势在于权力集中,这使得政策的制定和执行过程更加迅速,缩短了决策周期。这种模式下,国家可以集中资源解决重大问题,避免因个别领导人意志的变化而偏离正确的发展方向。2. 然而,集体领导的劣势在于权力过于集中,缺乏有效的监督和制衡机制,这可能导致腐败问题的产生。3. 分权领导的优点在于...
政治上集权制与分权制分别有什么利弊?求全面一点的大纲。
1. 集权制的优势在于思想集中,能够将国家力量统一调动,有利于国家的团结和民心振奋。这种制度对于应对自然灾害和敌对势力具有根本性的作用。2. 然而,集权制的缺点在于权力过于集中,可能导致中央集权过于强大,而地方和民间的积极性不足。这种情况容易形成官僚作风,影响社会的创新和发展。3. 分权制的优点...
集权与分权的利弊是什么?
一是可以政令统一,使标准一致,便于管理者统筹全局,兼顾其它;二是可以指挥方便,使命令容易贯彻执行;三是有利于形成统一的企业形象,形成排山倒海的气势;四是可以集中力量应付危局。2、集权的缺点:一是不利于发展个性与特色,顾及不到事物的特殊性;二是缺少弹性和灵活性;三是降低组织外部环境的应变...
集权和分权的优缺点
二、集权缺点的改写:然而,集权制度也存在一定缺陷,主要表现在决策过程的灵活性不足,容易抑制创新,并且由于决策权集中在少数人手中,可能导致决策质量受限,以及机构间的依赖性和责任推诿问题。三、分权优点的改写:分权制度则有利于提高决策的响应速度,激发个体和团队的积极性,促进风险分散和管理,同时...
为什么集权制与分权制各有利弊?
1.可以政令统一,使标准一致,便于管理者统筹全局,兼顾其它;2.可以指挥方便,使命令容易贯彻执行;3.有利于形成统一的组织形象;4.可以集中资源开展战略性工作。二、集权的缺点:1.降低决策的质量,不利于发展个性与特色,不利于集中所有成员的智慧;2.使组织缺少弹性和灵活性;3.降低组织外部环境的应变...
试比较集权与分权的优缺点?
1. 集权制的优点包括规模经济效应、确保总部战略决策、高级人才的广泛利用、降低组织成本等。2. 集权制的缺点则体现在可能产生官僚主义、降低工作效率、抑制创造力、高层管理者能力对组织影响过大以及下属可能产生抵触情绪等方面。3. 分权制的优点在于能够充分激发下属的积极性和创造力,实现1+1大于2的效果...