应聘的时候跟老板谈试用期过后加工资如果他不加怎么办
私人老板，总是觉得你是新人，啥都不懂还需要学习，不会主动给你加，你可以去找他谈，委婉的问他，是不是自己做的不好，哪些地方做到了才能给加点工资，将他一军。还有就是，私人老板一般不会主动给你加钱，你可以先努力工作，只要做出点成绩，就去找老板。
老板说一个月试用期后,说要加200都过两月了还不加,该么样跟老板沟通
这个事情还是和HR部门先沟通下，因为老板是有很多大事情要做的，没有很多的时间来关心这些小事。因为HR会有很多办法从老板那里得到准确的回复。
试用期过了 老板不跟我谈工资 的事 我该怎么办
老板答应过了试用期跟我加到我们刚谈好的工资，可过了试用期没加我该怎么办 你可以找个合适的场合跟老板谈一下找个问题，毕竟老板管理的人不只是你一个人，他要考虑的事情特别多，不可能整天想着员工的问题。对于你来讲，涨薪是最重要的事情，但是对于他则不然。你跟老板谈一下，看看老板的态度...
老板答应过了试用期跟我加到我们刚谈好的工资,可过了试用期没加我该怎 ...
你可以找个合适的场合跟老板谈一下找个问题，毕竟老板管理的人不只是你一个人，他要考虑的事情特别多，不可能整天想着员工的问题。对于你来讲，涨薪是最重要的事情，但是对于他则不然。你跟老板谈一下，看看老板的态度如何吧。
领导面试我时说转正后有加工资,但现在又不加了,我该怎么办?
没签合同就还在试用期了!尽快把合同签了,合同上如果也注明是1500的话,下个月如果还是1200,如果和老板协商没结果,你就可以用法律的途径解决了!
老板答应过了试用期跟我加到我们刚谈好的工资,可过了试用期没加我该怎 ...
1、询问原因；2、正式合同中应该有对应的title以及工资；请看一下是否具备；3、私下了解其他同事的遭遇；如果是普遍现象，你就需要考虑是去是留了；另外，该提的还是得提，至于强势到什么地步，自己把握。如果对方连这个都无法容忍，恐怕你未来日子不会太好过。
试用期过了公司却不加工资怎么办?
其次，拿着资料找当地的劳动局寻求帮助，让劳动局协调解决劳资纠纷，这时你们就要注意了，在劳动局协调过程中，公司确实有没有钱。如果有钱，劳动局一般会在半月内协调解决，你们就会拿到钱。最后，如果公司有钱，劳动局协调扔拒不发工资，或者在劳动局协调时转移财产，你们就要向公安机关保安，说公司拒不...
和老板工资谈不拢怎么办?
所以老板可能对你这个人的想法是你的要求可能是太高。你应该在试用期过后的时间里找他谈工资，态度不要太硬。老板不可以在没有任何原因的情况下解除员工，但他可以给你加一些原因，比如你不服从按排之类的，你工作不另他满意。所以老板既使不对，你拿他也没有办法。
很烦.我的试用期已经满了.可是老板不找我谈话(就是加工资的事情).我要...
努力工作，工作出成绩老板自然会加薪。没有奉献哪有回报。不要总是想着加薪，先看自己的工作是否做的让人满意突出，这样谈起加薪的事情也理直气壮。
申请加薪被拒绝,怎么办?
别着急，耐心等待。是金子总会发光的，峰回路转只是时间的问题。
