大领导总是越过上级安排工作，站在中间应该怎么解释工作？

Answer 1

我相信每个人在工作中都遇到过这样的事情。上级领导绕过你的老板，直接为你安排任务。我相信每个人面对这样的事情都不知道是否应该这样做。如果他们的老板不知道你帮高层领导做事，老板知道会不高兴。但拒绝一个大领导的任务时，肯定会让高层不高兴，导致自己处于中间。不管你怎么选择，你都会被谴责。事实上，只要你掌握一些技巧和方法就可以化解。

首先，主动问大领导，你的直接上级是不是知道，然后你遇到一个大领导，并为你安排超越直接上司的任务时，你实际上可以拒绝，当你遇到这样的事情时，你不需要惊慌。当大领导安排后，你可以问大领导他的主管是否知道这个临时工作。如果你的主管不知道这一点，你可以向大领导请示。能给你的主管说一声吗？可以说主管已经安排了许多事情，非常担心自己无法完成。

虽然你手中的任务是大领导直接交给你的，但为了尊重你的顶头上司，你在汇报工作时也应该先向你的顶头上司汇报，这样才能让他知道任务的进展，避免大领导问上司时的尴尬局面。在你向你的直接上级汇报后，如果他能帮你向最高领导汇报，那么你就不需要向最高领导汇报。

你只要掌握了以上这些方法，在公司里运用的好就不会在像现在一样无从下手公司最高层领导直接给你下达任务是充分信任你的工作能力，但我们也尊重自己的顶头上司我相信你会做的很好。

Answer 2

一定要有智慧的让他们俩去处理这样的问题吧，自己别插手。

Answer 3

你不需要解释。只是汇报总结的时候不要跳，仍然向直属上级汇报。
作为兵，做好兵的职责就行。

Answer 4

这个问题非常纠结，不去吧怕得罪大领导，去了吧怕得罪你上司，有时解释吧还越摸越黑，所以先答应下再去和你顶头上司说，让他知道不是你自愿的，说明白了再去干就好了。

Answer 5

这是现在职场上的一种通病。这也说明一些大领导他们没有工作城府，喜欢隔着锅台上炕。他们既是制度的制定者，又是制度的破坏者。如果有人隔着他越级上报，他肯定不高兴，但是反过来他却照做这样的事情，这就是现在的一种怪象。如果你遇到这种事情，你要灵活的掌握好处理的办法。你可以接到大领导的指示或安排工作后，跟你的直接领导委婉的说一声，这样可能效果要好一些。