自己的公司不交社保可以吗

如题所述

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑

是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-01-11

公司不交社保怎么办?

第2个回答  2020-04-02

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

    官方电话在线客服官方服务
      官方网站电话咨询

一人制公司可以不交社保吗
法律分析:不可以。社保是强制缴纳的,不存在说员工自己写个申明自己不愿交社保,公司就可以不给员工交社保。根据法律的规定,无论是一个制公司还是私人企业,都要为劳动购买社会保险,如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无...

法律规定公司可以不交社保吗?
法律规定公司可以不交社保,因为根据我们国家法律当中明确的规定,用人单位必须要和劳动者之间建立劳动关系,所以必须要为此缴纳社会保险,这是属于用人单位必须要履行的一项义务。 一、法律规定公司可以不交社保吗?一般的公司不可以不交社保的,这是属于用人单位应当履行的一项法定的义务,社会保险费基数规定...

私人公司不交社保违法的吗
私人公司不交社保违法。用人单位有义务为员工缴纳社会保险。公司未按规定交纳社保属于违法行为。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。员工转正后,公司应及时办理社保手续,确保社会保障权益。公司若拒不缴纳社保,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。社保的基本功能:1、养老保险:...

公司不给交社保可以直接走人吗
公司不给交社保可以直接走人。1、公司未按规定为员工缴纳社保时,员工有权离职;2、离职前,员工应提交书面辞职通知,指出未缴纳社保为离职原因;3、公司若拒绝补缴社保或支付经济补偿,员工可申请劳动仲裁;4、用人单位未缴纳社保将承担法律责任。社保的权益:1、医疗保险:提供基本医疗服务和药品费用补偿...

单位能不交社保吗
因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定,如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的 法律依据:《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的...

公司不给员工交社保违法吗
【法律分析】:公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面:1.节省成本;2.程序麻烦;3.员工自身不愿意。但是,公司不给员工交社保是一种违法行为,根据相关法律规定,用人单位必须给员工交纳社保,员工本身可以要求所在的单位来给员工交纳这个社保,员工也应当享受这个社保的待遇。【法律依据】:《...

如果不想交社保公司可以不交社保吗
有些是公司并没有缴纳社保,有些是小伙伴自己并不想缴纳社保。其实按照《劳动法》的相关规定,单位和劳动者都是必须要缴纳社会保险费的,如果单位没有依法缴纳社保费,还会受到相关的处罚。 一、如果不想交社保公司可以不交社保吗 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,不可以不交社保...

自己开公司可以不交社保吗
自己的公司没有员工也是要办理社保登记,企业法人也算是企业的员工之一,也是需要缴纳社保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自己的公司不交社保可以吗
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。

公司不交社保违法吗
单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老...

相似回答