我和公司没有签订劳动合同，也没有给我上保险，其他证明我的书面资料没有，怎么办？
我只有一张当时我来公司时办信用卡开的证明，证明上有我的上班工作时间，如果现在辞职的话，能不能申请公司补偿，怎么补偿？谢谢！
我在公司工作已经超过18个月，这样改怎么处理？
劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。追问
我在公司工作已经超过18个月，这样改怎么处理？
私人公司不交社保,没有工资单没有考勤没有劳动合同,有什么办法可以维权...
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工...
请问下单位没劳动合同,也没有工资单,没社保,出了工伤该怎么找单位解决...
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同,该怎么处理?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
我和公司没有签订劳动合同也没有工资记录考勤表也没有问能否申请劳动仲...
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税...
没签劳动合同,也没买社保,我能不能告?
不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。如果用人单位按时足额缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉。当然，要是情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，那么建议就要注意及时收集相关证据，去申请...
.单位5年没给我交保险及签劳动合同而且我没有东西证明我在这家公司...
劳动者是可以拨打12345进行投诉举报的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都...
公司没有签劳动合同,没有购买社保,员工离职需要交接吗?
公司没有与员工签订劳动合同，也没有购买社会保险，员工离职也是需要给公司做必要的工作交接。例如交还工作资料、工具等。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证明劳动...
...证据材料?单位没给签劳动合同,也没有工资条,如何证明?
你好！不为职工缴纳社会保险基金的企业，可以向人力资源和社会保障局举报。法律依据是《社会保险法》。第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者公司印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。
没签订劳动合同保险没交如何处理?
没签订劳动合同保险没缴纳的处理方式是：首先协商处理，无法协商的，可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，劳动者可向人民法院应提起诉讼。 一、没签订劳动合同保险没交如何处理...
我公司没有给我交社保,但我现在没也没有劳动合同和工资条,该怎么?
【行动建议】1、如没有劳动合同、工资条，保存好考勤表、工作证等能证明劳动关系存在的证据；2、因为你没有签订劳动合同，如果可以，给领导做个录音，证明没有签订劳动合同以及不缴纳保险的事实，固定证据；3、先与单位友好协商，看其能否支付你经济补偿金以及补缴保险；4、如协商不成，先打电话到劳动...
