工作一天不想做了,公司让我去申请离职,我不去有什么后果
一般没事，很多公司员工离职都需要填写离职报告，这是他们的手续。
昨天签了合同,上了一天班就跑路了,公司领导打电话非要我去办理辞职!
首先劳动者到公司上班，签订劳动合同是双方的合议，上了一天班就走人这样明显是不尊重公司，也是对自己的不负责。如果就上了一天班，在试用期内，如果想离职，需要提前3天给公司书面申请，好聚好散，如果距离公司远，可以写个书面辞职报告，寄给公司应该也可以。
上一天班就不做了有工资吗
有工资，无论上了几天班，无论什么原因不去了，都应当支付工资。只要新员工在试用期间按时上班，并为此付出了劳动，公司方面就需要给付相应的工资。但是现实中有很多什么话都没留下，就拍拍屁股走人的，就不同了。如果说新员工没有在离职前三天或合理期限内告知用人单位，说明自己不适合这份工作而需要离...
入职一天就离职是不是可以不用去办理离职呢?
因此，刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、试用期内；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据《中华人民共和国劳动...
上了一天班,工资给我了,叫我不要去上班了,违法吗?
这并不违法啊，这种是属于临时雇佣连实习都算不上是可以随时解除雇佣合同的
签订劳动合同,干了一天不想干了,直接走人可以吗?
如果你去新的公司被他们发现你未在原公司办理离职手续就去上班，他们也是不会用你的，所以你到新公司就不要提来这个公司的事了，包括简历也不要写，否则就是自找麻烦，之后只要你原公司不再找你，把你按照异常离职处理，那就没什么问题了，而且我觉得很有可能会这么处理，毕竟只上了一天班，跟没上...
上了一天班 我就不想去了 我应该当面去说呢 还是打电话??
我想如果是想辞职不干的话，最好不要当面去说，因为 一，干一天也不会支付你工资，不会给你交社保，不会涉及住房供积金等一糸列问题 二，不当面说可以免去好多尴尬，避免自取其辱或搏了朋友的面子 三，可以打电话或微信，短信。编个漂亮的理由，诸如找到更好的工作或身体不适或要出远门 四，如果...
今天去上了一天班,下班过后领导叫我不要去了,我心情不好,我该怎么?
如果已经上班一天了，有签订劳动合同的情况之下，他叫你不去就不去，那这样子我即使是上班一天你也得给我工资，也得给我买社保，这是最基本的一个情况，如果什么都没有，一点保障都没有，他让你走你就走，那不就白用了你一天，当然如果你是觉得你自己能力有问题的话，他让你这样子去走也得给你...
辞职了但老板让我上最后一天班我没去,属不属于擅自离职
劳动者如果依法提前做离职申请，不算擅自离职，但劳动者如果因未完成交接工作给用人单位造成损失了，劳动者要承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除...
和公司没有签合同,上了一天班,不想去了,可以不用办理离职手续一走了之...
法律规定试用期内应当提前3天通知单位，那么你至少要和单位打个招呼，如果单位同意你马上离职就不用等3天了，如果公司办理了正式的入职手续，可能还需要办理正式的离职手续。
