昨天签了合同,上了一天班就跑路了,公司领导打电话非要我去办理辞职!
首先劳动者到公司上班,签订劳动合同是双方的合议,上了一天班就走人这样明显是不尊重公司,也是对自己的不负责。如果就上了一天班,在试用期内,如果想离职,需要提前3天给公司书面申请,好聚好散,如果距离公司远,可以写个书面辞职报告,寄给公司应该也可以。
被公司强迫离职怎么办?
2、上下班一定要打卡,不能被公司抓住把柄,不给你做事,你就坐在座位上看书,不用闹,不用生气,你坐的得久了,公司自然会与你谈。因为你坐在哪,公司照常要付工资,做一天要付一天工资,你没有做事,不是你的原因造成的,是公司原因造成的。 3、如果公司找你谈,你不要同意,他会问你需要什么条件,你就看他开什么...
到公司上了一天班,就走了。现在我想回去上班,该找什么理由回去。售后...
回答:如果你不那么在意那个工作,那你就说你有些私事必须处理,现在已经处理好了,可以回去上班了,再说点儿小话,一般也就能让你回去了。 如果你还挺想回去比较在意那就上点变通吧。你可以说你脑震荡昏迷了十天,上网找电话花一百块钱买个医院出示的诊断书和一个空病历本,病历本没有卖可以去医院花一两块...
才上一天班老板就不要了还不给工资?
工作从来都是双向选择。上一天班,感觉公司不好直接跑路的人,也大有人在,上班三天公司看你工作速度慢不能满足要求直接辞退的也很正常。但是,不论上了一天班还是半天班,该给的工钱必须要给的。可能双方都觉得一天的工资算不了什么,但是这一天浪费了时间精力,还被无故辞退,就够让人烦的了,还不...
你在职场遇到老板做过最恶心的事是什么?
第二家公司是个知识产权服务公司,工作了2个月,适用期没通过考核,被辞了。对于被辞的原因,我至今仍一脸懵逼,是个未解之谜。面试的经理也是跟我聊得天花乱坠,天上地下,云里雾里,感觉我们的三观、五官都很合。第二天,我收到了offer。工作的第一天,我早早就出门,8:45分到公司,9点上班,...
上班第一天,给我发东西,可是我想跑路了咋办?
现在你都已经想到跳槽了,所以公司所发的礼品,你还是不要领取了,你应该把你跳槽的想法跟你们的老板说一下,这样他也可以给你开具一份解除劳动合同协议。
来公司第一天上班就不想干了
我注意到了三点。其一,知道自己编程可能比较弱,所以投测试和运营的职位,这一点值得称赞。其二,面了一个公司,也拿到了offer,没有去面其他的公司,有点唐突了。拿到offer到确认签字给HR,这中间有一定的回旋时间,完全可以尽量多面几个公司再做决定。其三,干了一天就觉得不爽有离开的打算,这是很...
我在公司旷工一次就被公司领导说我罢工,并打我,还把我辞退,又没有支...
首先他必须支付你这段时间的工资和奖金,按劳动合同法规定,在双方协商一致的情况下,必须提前30天通知或支付一个月的收入,如果他直接要求你下岗,你可以拒绝,继续上班,直到协商一致,大家耗就是的啦,或者通过劳动仲裁要求他在再支付赔偿金两倍的赔偿,(你的赔偿金是你和这个公司签约算起,(工作小于...
工作干不下去了,提出辞职的时机有什么讲究吗?
第一,我觉得不要在公司不景气的时候提出辞职。更多人觉得当公司开始走下坡路的时候,会对自己事业的发展产生严重影响,因此会选择辞职。但这会对你个人形象造成严重的伤害,无论你之前表现的好与坏,当你在公司危难之际离职的时候都会被打上白眼狼的标签。这个标签会影响你找下一份工作,因为下一家...
你的第一次辞职是什么感觉?
当初辞职是因为感觉没有升职的空间,工资又低,公司的老板只会画饼,没有一件实现的,所以我选择了辞职,毕竟当时一个人在外面,就小多多的挣钱,在一个没有前途的公司,就会让自己显得很迷茫,犹豫不决,不知道自己到底应该留下还是辞职。但是当你辞职信交上去的那一刻,反而有种释然,感觉自己的心定...