泰勒在历史上第一次使管理从经验上升为科学。泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神。
科学管理之所以重要，是因为在当时它的推广，极大地促进企业生产效率的提高，甚至能够提高整个社会的生活水平。因而其意义是历史性的，科学管理是管理发展史上的一次伟大的革命，它的提出也标志着管理学作为一门科学开始形成。 泰罗也被称为“科学管理之父”。
泰勒科学管理的局限性：
科学管理最明显的局限性是认为工人是“经济人”。其次，其局限性还表现只重视物质技术因素，忽视人及社会因素。本回答被网友采纳
论述泰勒制的历史贡献 ?
泰罗创建了科学管理理论体系，这套体系被人称为“泰罗制”。1898到1901年期间泰罗在伯利恒钢铁公司将他的理论进行试验，并且大获成功。
泰罗对管理学有什么贡献?
泰罗的科学管理理论是管理学的萌芽，其最大的贡献是标志着管理成为一门科学。其具体的贡献是：（1）其重视效率，旨在提高劳动生产率的思想，对管理学的未来发展有重大影响，迄今为止，效率依然是管理的目标之一；（2）其提出的标准化思想，迄今仍在技术管理、生产现场管理中起重要作用；（3）提出的例外原...
简单为什么泰勒的科学管理论在管理学史上如此重要
1、泰勒科学管理的对管理学而言有着极大的贡献。他在历史上第一次使管理从经验上升为科学，而其讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法也被后人所重视。所以，科学管理的确胜利了。2、泰勒的科学管理论是讲求效率的优化思想和倡导调查研究的科学方法 ；3、“泰勒主义的精华不只是苦干、不断重复的和狭窄...
试述泰罗的科学管理理论对管理学发展的贡献是什么?它的局限性在哪里
3、率先提出工作标准化的思想， 是标准化管理的创始人。4、将管理者和被管理者的工作区分开来， 使管理首次被视为一门可独立研究的科学。5、首次提出管理转变必须考虑人性。其局限性：1、科学管理理论的一个基本的假设就是，人是“经济人”。在泰勒和他的追随者看来，人最为关心的是自己的经济利益，...
论述泰勒科学管理的两大贡献
两大贡献：一是管理要走向科学；二是劳资双方的精神革命。泰勒从“车床前的工人”开始，重点研究是企业内部具体工作的效率。在他的管理生涯中，他不断在工厂实地进行试验，系统地研究和分析工人的操作方法和动作所花费的时间，逐渐形成其管理体系——科学管理。泰勒在他的主要著作《科学管理原理》中所阐述...
泰勒科学管理的主要贡献
1、工作标准化：泰勒提出了通过对工作进行标准化和规范化来提高生产效率的方法，通过对工作进行详细的分析和研究，可以确定最佳的工作方法和工作流程，从而提高生产效率和质量。2、科学的管理方法：泰勒提出了科学的管理方法，包括制定科学的工作计划、组织和协调工作、监督和控制工作等，通过科学的管理方法，...
泰勒的科学管理成就
泰勒的科学管理贡献深远，他的理念至今仍是现代管理理论的基石。首先，他开创了实验式管理研究，通过工厂实践，如著名的金属切削实验，将管理从理论探讨转变为科学实证，如同培根和伽利略在科学领域的突破，使得管理学从一般性讨论转变为严谨的科学学科。他的实证方法为管理研究提供了无限的研究领域。其次，泰勒...
泰勒人物简介
他被工人称为野兽般残忍，因为他对提高生产效率的追求有时会牺牲工人的利益。他与工会的关系紧张，甚至被迫在国会上作证。这些争议点使得他的形象复杂多变，也使得他的理论在现代管理学界备受关注和批判。作为管理思想发展史中最重要，同时也是最富有争议的人，泰勒的贡献和影响是不可忽视的。他的科学...
泰勒及科学管理理论的主要贡献有哪些
泰勒“科学管理原理”对管理学的贡献在于：其一，强调运用科学而非经验的方法来研究企业管理活动；其二，强调建立明确的、量化的工作规范，并且将这种规范标准化；其三，强调根据工作的标准化规范，对工人进行挑选和培训，提高工人的工作技能，以获得更好的工作业绩；其四，强调管理者应该为下属的工作业绩负责...
论述并评价泰勒科学管理理·
科学管理是管理思想发展历史上的一个高峰，也是第一次管理思想的大综合。它使管理成为科学的一次质的飞跃，是管理思想发展史上的一个里程碑。作为一个较为完整的管理思想体系，科学管理理论对人类社会的发展做出了自己独特的贡献。泰勒将科学引入管理领域，提高了管理理论的科学性。泰勒等人做了大量的科学...
