我想长期招兼职人员，但我不是公司人事部门人员，有什么好办法
由于工作性质问题，我们公司需要经常招聘兼职工作人员，但我不是公司人事部的人，去招聘网站一般都需要企业验证，有什么好办法吗？
人事部不配合认证，通过他们招人又忒慢。
不配合?找领导，通过领导下达招工任务，提出招工要求，不给点压力还是不行啊
怎样招到兼职人员,兼职人员怎样找到我比较方便(通过什么渠道最好)?
你要是个人名义下召集兼职的话，最好是从身边亲友入手（有大学资源的人就更容易招到），通过亲友找到的兼职的达成愿望会比较高，并且情况比较容易明了。因为你不是知名企业什么的，如果用报纸广告或传单，效果会不大好，因为现在的诈骗层出不穷，谁知道你不是呢？
一个小公司,之前没有人事出纳这个岗位,我要怎么开展工作?
1：先找需求，一般需求老板那边会给你，而不是让你不知道做什么就去做 2：小公司更加强调的是混合型的工作模式，不是看“人事出纳”这个岗位怎么定义你就只做定义范围内的事情，那是大公司的工作模式 3：再看自己的能力能做好哪方面的事情，不能做好的要说出来，请别人帮忙，或者在一定期限内自己...
我要招聘兼职人员``不知道怎样才能快速找到啊```
或者找比较正规的猎头公司
钟点工小时工都是什么渠道找的工作?
有一些微信群或QQ群之类的,专门招聘和介绍兼职工作,这也算是一种有效的渠道。 很多地方只可以找到。 第一,街道社区的招聘 钟点工都是家居服务较多,所以可以他们也会有上岗培训,比如说在我的城市,我去办失业证的时候,也能看到我所属的行政区的培训中心,有哪些家政的培训班。有很多人经过这些培训班后,就会有上岗...
需要300-500个兼职人员,需要怎么做才能招到?
首先你要明白，重赏之下，必有勇夫。不管招什么岗位，不管你招什么人，如果钱给不到位，或者给的工资收入不具备任何竞争力，无论你通过什么渠道，都不会有满意的结果，就是说你不可能完成你的招聘任务。大部分私营企业老板的想法就是，要用最低的工资，最好是不要工资，找到很多员工，可以一辈子给...
我现在是做兼职但是我在的公司是一个要招长期工的,我应该怎么办
到时再说啰，没准到时你会觉得这份兼职的工作比你的全职工作更让你觉得很快乐，有时情况会发生很大的变化的。车到山前必有路，柳暗花明又一村。先把工作做好了，如果真的要离开的话，先帮公司物色一个人选，或将工作情况记录，以便公司招新人的时候可以让新人尽快适应。你不就可以功成身退了吗？
我想在家里做兼职工作,有什么好的介绍?
我非常理解不想去上班的人，因为我也一样，我不想上班的主要原因是我有社交恐惧，生活中都会婉拒不必要的社交，更别提像职场这种需要主动发起交流的环境。大学阶段我有过一些兼职经历，当时是在国外读的，作为普通家庭留学生的一员，自己需要有兼职收入是常见的事情。在华人餐厅做洗碗工，在奢侈品店做...
品派人力资源公司好不好?我想做兼职,但我不想找中介,听说他们不是中介...
差别只在于该人力资源公司是收取委托公司的费用，还是在收取委托公司费用的同时，也收取求职者的费用。所以想去的话可以去看看，如果对你收取费用的话，就放弃好了，兼职饭店服务员，超市休息日促销员，可以直接去谈，不用通过中介。也可以通过招聘网站查看那些正规公司招兼职人员，记得对求职者收取费用的...
我公司暑假想招一些大学生兼职,请问可以通过什么渠道招呢?
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不裸辞的情况下你们是怎么找工作的,怎么去面试的?
你需要格外谨慎，不要频繁请假引起老东家的怀疑，尽量能不请假就不请假，自己协调好时间。有如下几种方法仅供参考：一、自己主动进行筛选，可以在网上进行简历投递，二、把自己交给人力资源市场上的猎头，让猎头根据你的情况去自行匹配，三、找熟人推荐。不管是哪种方法，都要慎之又慎。
