有劳动合同但没有养老保险如何计算工龄
我2005年毕业，然后工作并签订劳动合同，但单位并没有缴纳养老保险。今年年初我转到企业，属于集体单位，开始缴纳养老保险。请问我得工作年限、工龄从什么时候开始计算
只签订劳动合同未缴纳社保算不算工龄
只签订劳动合同没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，因为根据相关法律规定，计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。社保是强制的，单位应该给员工购买社保，如果单位不购买，可以要求单位补缴社保费用，也可以申请劳动仲裁。法律分析缴纳社会保险...
没有社保有劳动合同算工龄吗?
没有社保有劳动合同算工龄，因为缴纳社会保险是属于劳动者所在用人单位的一项义务，如果没有为劳动者缴纳社会保险的话，是属于用人单位存在过错，并不能够因为用人单位的过错而不计算工龄。 一、没有社保有劳动合同算工龄吗?没有社保有劳动合同算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的...
有劳动合同没有社保算工龄吗
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴； 4、当事人达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取 基本养老金 ；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 5、也可以转入城乡居民 社会养老保险 ，
以前的公司签订了劳动合同10年,但公司没有参保,工龄怎么计算?
只签订劳动合同没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，因为根据相关法律规定，计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。社保是强制的，单位应该给员工购买社保，如果单位不购买，可以要求单位补缴社保费用，也可以申请劳动仲裁。法律分析缴纳社会保险...
只签订劳动合同未缴纳社保算不算工龄
现在没有工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，不缴费就不计算，退休时，按照缴费年限计算。因此，你不缴纳养老保险，是不计算缴费年限的
参加工作 没交养老保险 算工龄吗?
参加工作，工厂没交养老保险，是工厂的责任，实际工龄从你和工厂建立劳动关系开始计算，2000年至2020年至少20年工龄（个人的劳工档案，劳动合同，发放了工资条，都可以证明你和工厂之间的劳动关系）可以先和工厂协商，要求补缴，2012年前的养老社保，或做出相应补偿。如协商未果，可以向工厂所在辖区的劳动局...
与单位签订劳动合同,单位不参保人员可计工龄l吗?
可以的一样按工作年份计算工龄，如果是单位故意不参保的还涉嫌虚报漏报单位工作人员社会保险的，工商，社保局可根据有关条例对该单位提警告，罚款等处罚。
有劳动合同但没有养老保险,企业如何计算工龄
在实施基本养老保险之前的通过劳动部门认可的工作年限，可视为缴费年限，与实施基本养老保险之后的实际缴费年限合并计算年限。而实施基本养老保险之后参加工作的，只能按其实际缴费年限计算“工龄”。不知是否是你想知道的答案，如有不详，请复cqsi@163.com 补充:你所指的工龄即本答案一类广义的工龄。
没交养老保险的工龄怎么计算
实际上,没有缴纳养老保险费的工龄要分情况来对待。 第一,实施养老保险缴费前的企业工龄 工龄,一般是职工以工资收入为主要生活费来源的工作时间。工龄的认定一般是以职工档案为准,从职工的入职登记表、每年的工资调级表,一直到解除劳动合同报告书。 只要是实施养老保险制度缴费以前国有企业固定工...
有劳动合同没有社保可以认定工龄吗
新单位不承认，那是新单位涉嫌有 违反劳动法 的行为或者违反规定了。 当然，具体你的细节我不了解，你讲的也很粗糙，我只能判断分析下，想追问，尽量详细点，说不定帮到你，祝你愉快。法律客观：《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保...
