在计算事假扣款按照两者之和作为工资基数,列事假/小时:(基本工资+岗位补贴)÷(月计薪天数×8小时)×请假时长(按小时计算)。
在计算加班加班工资却又按照列如:基本工资÷(月计薪天数×8小时)×加班时长(按小时计算)×倍数(普通1.5,双休2.0,节假日3.0).
此计算方法,工厂符合规定吗?
列如基本工资(底薪)最低规定不低于1800元/月。
工资构成1800+岗位补贴,计算加班时是按照1800做为工资基数,进行计算每小时工资*倍数是吗?列:1800÷21.75÷8×加班小时长×假日倍数=加班工资。是这样?
但在事假扣除上,又是按照两者之和作为工资基数进行计算小时工资在乘以请假时长,
这样确实是合法的吗?列(1800+岗位补贴)÷21.75÷8×请假小时长=事假应扣。是这样吗?
无论如何,两者计算应该都是一样的。
列如基本工资(底薪)最低规定不低于1800元/月。
工资工资构成1800+岗位补贴,计算加班时是按照1800做为工资基数,进行计算每小时工资*倍数是吗?
但在事假克扣上,又是按照两者之和作为工资基数进行计算小时工资在乘以请假时长,
这样确实是合法的吗?
我的工资构成是基本工资+岗位补贴,计算加班费的时候基数是两者之和还是...
加班费计算基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。在以实际发放的工资作为加班费计算基数时,加班费(前月)、伙食补助等应当扣除,不能列入计算基数范围。国家相关部门对工资组成规定有调整的,按调整的规定执行。(4)...
加班费是按基本工资还是全额工资
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。如果劳动合同的...
我们的工资是基本工资+岗位工资+绩效工资,我们国定假日的加班工资怎么...
基本工资、岗位工资应当作为计算加班费的基数,绩效工资如果是固定的,也应当作为计算加班费的基数,随着经济效益或者职工工作成效浮动的,不作为基数计算。劳动部 《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时...
有基本工资和岗位津贴,绩效奖的加班费怎么样算?
劳动合同规定的标准,是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成,基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数,绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数,
加班费是按基本工资怎么算?
但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。二、加班费的具体标准 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能...
...交通补贴,通信补贴,请问,在计算加班费的时候,
劳动者加班费基数,应当以劳动者在正常提供劳动的情况下所取得的全部工资收入为准。劳动者 在正常提供劳动的情况下所获得的全部工资收入包括基本工资(含计时工资、计件工资)、奖金、津贴、补贴等(已经支付的加班工资除外)都应当纳入加班费基数的范围内。
加班费计算基数岗位工资吗
加班费的计算基数并不是岗位工资,加班费计算基数的规定是:第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴” 等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额...
加班费以什么为基数
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 3、在...
加班费计算是按基本工资计吗?
加班费计算不是按基本工资来计算的,此时应当包括津贴、奖金等应发工资计算。加班费应该按照双方的劳动合同上的规定处理,不同情况下的加班费计算方法略有不同,但是无论如何,都是要保障劳动者的合法的劳动权益的。 一、加班费计算是按基本工资计吗?1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动...
劳动法中规定加班费是以最低基本工资计算,还是以目前基本工资计算啊
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定”工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。3、在确定...