实习生最低工资是多少？

Answer 1

实习生最低工资不得低于正式员工的80%；
实习人员在这一期间有获得报酬的权利，实习单位应对这类实习人员依法提供三险，劳动中意外伤害也应该以工伤论。实习人员应遵守劳动纪律履行劳动合同的其他义务。养老保险、医疗保险和失业保险。此外，住房公积金，这均是法定的职工福利。不论在劳动合同中是否明确，劳动者都应当依法享有。如果用人单位没有向有关单位办理以上事项，劳动者可以依法向有关部门(劳动和社会保障部门、住房公积金管理中心等)举报，以维护自己的合法权益。

Answer 2

“实习生”不属于被雇佣者，不在劳动法范畴。由于实习生是“实践、学习”的，是没工资可言。但很多都会有补助，一般在广州也就600-1000，还有些还要你交钱呢，理由是你去他那学东西，不需要交钱啊？。.但去了一个好单位实习，对以后出来找工作帮助实在很大，LZ别在意没工资啦。

Answer 3

这得看所在的地点，以及所做的工作
在二三线城市最低工资在1000到1500左右，一线城市会达到2000.
当然这也看工作的技术含量，具体情况具体分析。

Answer 4

你是问，一般的实习生他们的最低工
资是多少呀。一般他们的工资是本市上年度全
市的最低工资，意思是不能低于这个工资标准的。如果
低于这个工资。你就可以去劳动监察大队去投诉他们。

Answer 5

30一天