给员工补缴社保对公司有什么损失?
我们单位是济南市高新区的。该员工转正时她说打算在她户口所在地缴纳保险，然后在公司报销费用。三个月过去了，她又说她在当地不能缴纳保险，所以要公司将这三个月公司应承担的社保以现金的形式给她。但是我们想在济南给她补缴，不知给员工补缴社保会对公司有什么影响或者损失呢？还请各位大侠指教。
唯一有点影响的就是，这三个月的保险她个人应该缴纳的部分估计你们公司已经以货币工资的形式发给她了，最好跟她商量一下，让她承担个人部分。
给员工补缴社保对公司有什么损失?
你好，给员工缴纳社保对公司来说仅仅是多了人力成本的提高，但是这样做了才合法，算起来没有任何损失。
为退休员工自己补缴社保,公司还要承担吗
由于个人自行补缴社会保险费，使得公司已经不存在欠缴社会保险费的问题，由于劳动保险争议标的消灭，双方的纠纷不属于劳动争议范畴。不过，个人替单位缴纳了本应由单位承担的社会保险费自己蒙受了损失，而单位因此获得了利益，属于不当得利。民法通则第92条规定:“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，...
公司补交员工社保有什么处罚
3、限制招投标：公司未按照规定缴纳社会保险费用而是补交的，有可能被纳入失信名单，限制其参与政府招投标和相关活动。4、其他行政处罚：如果公司屡教不改，情节严重，还可能面临吊销营业执照等行政处罚。
补缴社保对公司有哪些不利影响
法律主观：公司如果不给员工补缴社保，对用人单位来说，社会保险费征收机构会责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；对劳动者老说，会影响享受社会保险待遇。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令...
如果给员工补缴五险,对公司有影响吗
公司给员工补缴社保费用不会有影响，也不会有风险。只需要承担应缴日到实缴日的利息即可。反而是不及时补缴会有一定的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...
社保补缴公司怎么处理
补缴社保需要携带什么材料 1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照文件执行。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律...
社保稽核补缴对公司有什么影响
法律分析：补缴社保对公司不会产生太大影响。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益...
四年没交社保公司给我补交,公司会面临罚款吗?
四年没交社保公司补交，公司会面临罚款。只要投诉的事实存在，证据确凿，除了给补缴社保，单位还要受到处罚。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。公司不买社保，员工可以多途径寻求帮助，维护自己的合法权益。公司不缴纳社保，首先员工可以与...
新员工补缴入职前医保对企业有什么影响?
这是他个人的事，与单位无关。他补缴对单位没有什么影响。但是，单位不能为他补缴。因为他以前不是单位员工，单位不能为不是自己的员工缴纳社保，或补缴社保，医保。否则，社保部门以为你们单位真的没有做到应该为员工从入职起缴纳社保，缴纳五险。而且，这样的补缴，单位必然要提供虚假的资料。否则无法...
公司能补交员工以前没交的社保吗?公司有什么损失
法律主观：首先，可以肯定的是，公司不交 社保 是不可以的， 劳动法 规定用人单位必须为员工交纳：养老、 工伤 、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制交的。 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《 社会保险...
