公司要我交违约金，但是公司没给我交过社保

Question

我是08年毕业的学生，合同是08年7月14日签订的，现在我想离职，公司让我交违约金，但是从工作至今公司没给我交过社会保险，我可以以此为由解除劳动合同吗？
并且保险能补回吗？违约金应该交吗？
在签订的劳动合同中没有违约金，在附加的竟业合同中提到违约金其中规定人员离职要把公司发的工资和未履行年限的总工资的一半交换公司。请问我该怎么办

Answer 1

新劳动合同法：
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
根据这条规定，你可以与公司解除劳动合同，如果仲裁的话，公司也应给你交齐保险，但是违约金这个我不知道应不应该交。

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