原单位一直不给我转出社保,还要违约金。

我辞职已经三年多了,是非正常离职,没有办理离职手续,自己不干就走了。原单位一直不给我转出社保,还要违约金。导致在新单位交不了社保。现在我的社保是封存状态。怎么办?

员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉。
根据《社会保险法》第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明、不转移社保的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
如果员工离职是在提前30天就告知情况下公司收取违约金在法律上是不允许的。《劳动法》规定用人单位不能以任何借口收取劳动者的费用。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-10-12
离职三个月没有办理资料转出这是可以理解的,但是三年了还扣留资料这是不容许的。建议和原单位再沟通沟通,这个东西他老是扣着也没有好处,态度好点,也许马上就给办了。实在不行进行仲裁,到社保局去投诉,到时候还得给你赔一定的损失,他可就亏大了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-11-11
那就是原单位只给你办理了停交业务 并没有办理减员业务 所以处于封存状态 这样的话你只能找原单位解决 或者去劳动仲裁解决
第3个回答  2020-12-14
员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉。
根据《社会保险法》第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明、不转移社保的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
如果员工离职是在提前30天就告知情况下公司收取违约金在法律上是不允许的。《劳动法》规定用人单位不能以任何借口收取劳动者的费用。

原单位一直不给我转出社保,还要违约金。
员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉。根据《社会保险法》第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明、不转移社保的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。如果员工离职是在提前30天就告知情况下公司收取违约金在法律上是不允许的。《劳动法》规定用人单位不能以任何借口收取劳动者的费用。

离职后原单位恶意不转出社保能起诉赔偿吗?
向劳动仲裁机构申请仲裁。离职后,单位不转出社保属于拖欠员工社保的违法行为,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位转出社保并赔偿相应的违约金。向法院提起诉讼。如果社保部门和劳动仲裁机构的处理结果不能满足您的要求,您可以向法院提起诉讼,要求原单位赔偿相应的经济损失。需要注意的是,如果您在离职时...

公司要我交违约金,但是公司没给我交过社保
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。根据这条规定,你可以与公司解除劳动合同,如果仲裁的话,公司也应给你交齐保险,但是违约金这个我不知道应不应...

公司社保违约金可以请求吗?
公司社保违约金一般是不可以请求的,在劳动合同中,只有特定的情形,才可以请求违约金。员工缴纳社会保险费是公司的法定义务,属于强制性的规定,公司不为劳动者缴纳社会保险费的行为属于违法行为。 不可以,首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。

社保违约金要自己承担吗?
社保违约金要自己承担。补缴社保,不仅要补缴应交的社保费用,还需要缴纳滞纳金费用。一般情况下,如果是单位原因导致社保欠缴,那么滞纳金将有单位承担。若是以个人名义补缴社保费用,那么滞纳金的费用则需要自己缴纳。需要注意的是职工缴纳的社会保险费是由单位代扣代缴的,单位必须承担代扣代缴社保的义务。社保...

公司不给员工缴纳社会保险,我是否应该向其索要违约金?
1、合同有效。2、单位未交社保违法,你可以要求单位支付经济补偿(不是违约金),按你的工作年限,应有3个半月工资的补偿。3、可以要求单位补缴社保,但不能通过劳动部门要求单位把交社保的钱以现金形式给你,这种方式不合法。可以私下谈。你可以带着合同去单位所在区的劳动监察投诉或去劳动争议仲裁委员会...

公司推迟了4个月才给我买社会保险,公司该如何赔偿我?标准是多少?法律据...
如果单位没有和职工签订劳动合同,也没为其缴纳社保,根据规定,单位和职工在合作期间不签订劳动合同,需承担2倍的经济补偿金,因此公司将付出更大的代价,于此同时职工也会得到相应的补偿。试用期用人单位也是有义务为职工缴纳社保的,不交社保和不签订劳动合同都是违法的。劳动合同中的试用期应由用人单位...

工龄 社保 违约金
一、户口问题。1、如果户口在原单位,那么你只能交清违约金,原单位才放行。因为当时你是作正式工入单位的,未转正就走人了,什么手续也没办。你现在要转户口等手续,必须要凭新单位的商调函到原单位将关系转出。你别无选择。2、当然,你可以不迁户口,但今后需要用户口时,你又得回原单位未他们开...

不叫违约金社保可以转出吗??
你和公司签的劳动合同中有违约金的约定吗?没有的话即便按自动离职办理了解除手续,公司也不能向你收违约金,更没理由不为你办理社保关系转出手续,你可以向劳动监察部门举报或申请劳动争议仲裁,同时可要求公司承担因不及时转移社会保险关系而造成的就业损失。如果合同只有违约金的规定并且符合当地的规定,...

合同未满自动离职后,转移社保,要赔偿违约金吗? 自动离职后,转移社保...
转移社保,没有赔偿金。但自离的情况,没有经过单位同意,就存在违约金的收取。

相似回答