我在公司干了四年多,公司没有与我签订劳动合同,也没有买任何保险,现公...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
...我签订劳动合同也没有和我买社保,失业等保险,现在我要辞职,_百度知 ...
2008年1月1日之后，按照新的劳动合同法计算，可以要求支付经济补偿金，并补缴在职期间社会保险。第一，根据劳动合同法第14条和第82条，虽然没有签订劳动合同需要支付1年内的双倍工资，但是由于从08年开始，到09年就视为无固定期限劳动合同，现在再追溯08年1月到09年1月之间的双倍工资已经过了法定追诉...
您好!我在一家化妆品公司做了四年多了,公司一直不给我...
可以的，首先你干了四年，每一年可以得到一个月的工资（起码是你的底薪）补偿，四年也就是四个月的工资。
在公司工作5年公司都没有给我买任何保险,我现在辞职了我可以要求公司赔...
公司没有给员工购买保险，员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉，会给予公司相应的惩罚。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是...
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保，还可以...
单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿吗?
单位没有给员工交社保，员工离职后，是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的...
在公司干活三年啦,老板一直没给买保险怎么办
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人...
公司不给我买五险一金,我干了三年现在要离职了,我要怎样做才能拿回补偿...
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资（满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算）未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算（计算时间最长不超过12...
提出离职后公司不给缴纳社保了,我该怎么办?
提出离职后公司不缴纳社保，可以去劳动部门提出仲裁，如果对结果仍然不满意的话，可以对公司提出诉讼。社会保险是社会保障制度的重要组成部分，我国法律规定任何单位跟个人都有缴纳保险的义务，同时任何单位都不能以任何理由为借口不给员工缴纳保险，保险在关键时刻能给予被保险人很大的帮助，是社会稳定的重要...
我在一家私营企业以工作四年了,公司前三年没有为我们办理任何保险。今年...
企业有权利不给上三险，不算的话可以说他们算实习，不过按照相关的原先要求给于其既定的满足方式就可以了，一般员工谁不想上三险，所以签定协议的事是他们也想要的，如果说不要的，说名他们只是想过渡下下，没想留在你公司吧！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
