到了退休年龄公司不交社保怎么办？

Answer 1

可以请求公司补缴社保，如果不能补缴的可以主张公司赔偿损失。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）
第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：
（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；
（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；

Answer 2

如果公司不交社保，在普通实施《中华人民共和国社会保险法》及其实行条例的范围及根据社保相关规定，用人单位拥有向劳动者支付社会保险费用的义务。

劳动者可以向政府机关或实施社会保险的组织部门申请保障，主张用人单位依法履行保险义务，索取欠缴保险费用。如果用人单位仍然不承担社保义务，劳动者可以向当地劳动行政监察部门或者人民法院提起诉讼，索回欠缴保险费用。

Answer 3

不给你交社保了，所以也是没有办法的合同法规定，如果你到达了退休年龄这个时候，社保局又不会收你钱了，单位也交不上去了，所以说这是规定，所以没有办法，他如果你认为你还不够15年，这个时候可以按照灵活就业的方式再去缴纳

Answer 4

首先到了退休年纪自然是不能够缴纳社保的 因为劳动法有规定 60岁就是退休的年纪 招纳60岁以上的员工 不需要缴纳社保的 ，60岁就是退休的年纪 如果已经缴纳满15年的养老保险 那么就可以享受社保退休金。

Answer 5

发达退休年龄公司无法缴纳社保，并且只能跟你签劳务合同