原单位未办理社保转出手续，致使我五年无法交纳保险

Answer 1

我仔仔细细看了你的问题，你在问题中说了这么一句话：“一直以来不能正常交纳保险是因为我工作的第一家单位在我离职后未给我办理社保的减少”。我是在社保工作的，但不是你的那个城市，但是社保政策应该大同小异的吧，我的理解是，上家单位在你离职后，如果没有帮你办理减少，那么你的社保关系还是属于正常的哎，正常的社保关系别的单位是没法帮你在参保了瓦。
你都离职了，上家单位还是没有减少你的社保，你得去了解了解清楚，是什么没有办理，如果他们没有减少，你还是他们单位的在职人员，上家单位一直都是在帮你缴社保的哦，你可赚了。
你可以去当地社保机构的资金结算科问下，你的社保状态是什么个情况，如果还是在上家单位在职，你大可不必担心，你的社保他们单位一直正常帮你缴了，如果是其他原因不能缴，你也得查清楚，什么原因不能缴，查出原因来，对症下药肯定能把你的社保理顺的。
至于你说的补偿损失，这个么，问题应该出于你当时的不懂事了，你也没好好去查为什么不能缴，这个补偿，社保好像没有明文哦。
中断没有减少？中断了的前提不就是要先减少掉么，在减少原因中在选择是离职还是辞退等等原因，减少了才会使社保关系处于中断状态的。你中断了才能在其他单位做社保转入或者异地转移。

Answer 2

你可以直接到社保局去询问，这种情况想办理社保的异动，需要哪些手续。你把文件准备好，拿到原单位去盖章吧。
时间这么久了，别人不买你的账也很正常。最好能直接跟你的原老板联系，那样就省事了。

Answer 3

到你的原单位所在区的社保局监察科投诉就能解决。