公司一直未与我签订劳动合同，也未为我购买养老保险，现在离职也准备索要赔偿！

Question

2010年5月份下起在一家投资资产达1000万公司工作，一直未与我签订劳动合同，也未为我购买养老保险，最近因为保险与合同的事，公司部门全体员工与公司谈不拢离开了公司，而本人已提交过离职书，在职时未批，在公司部门同事把公司告以仲栽后，公司趁大家不在收走了办公室内所有的东西，包括我那张离职表，而到仲载院调解时公司对本人声称已离职是不在赔偿内的，而在这样一种情况下法律是否对我们还有保护呐？
有工牌还有工资清单，工作笔记。同事证明

Answer 1

当然要保护了，不过前提是能保存有在公司工作的相关证据。

Answer 2

你自己离职是没有赔偿的，但是你符合因为没有保险而通知公司离职，就可以是符合要求赔偿条件的 劳动争议很考验人，你应该找个律师

Answer 3

这位朋友新出台的劳动法对我们劳动者还是比较拥护的，所以你不要有什么顾虑，希望你搜集好你所有的对你有利的一切证据到劳动部门投诉一下，并且找个擅长劳动纠纷这方面的律师帮助你得到你相应的赔偿，祝你成功

Answer 4

认同，找个律师吧，不过要找一个好的，不要再给黑了！个人告公司相当有难度。