一写厂天天加班到晚上10点,算不算违反了劳动法?
关于加班时间,并不能完全证明是违法的,可以借助劳动法的第39条。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位...
加班,天天到晚上十点.怎么受得了
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安...
天天加班十点半好累可以告吗
如果加班时间超过劳动法规定,那么可以按劳动法办。《劳动法》:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位...
天天上班晚上加班十点半以后是不是违法用工员工该怎么办
是违法用工,是违背国家劳动法的,给当地劳动局打电话,告诉公司名称及你上班情况,要求核实,一般情况当地劳动局会过问,给与补偿
天天晚上加班,没有明确的加班费,有没有违反劳动法呀
当然违反劳动法了。一、标准工作时间 依据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。超过这一标准工作时间的,都按延长劳动时间(即加班)处理。二、延长劳动时间的条件限制 按照《劳动法》规定,企业不得随意延长劳动时间。企业要...
天天加班算违反劳动法律
用人单位如果连续加班,每月加班时间超过三十六小时的,是违反《劳动法》的。但劳动法并没有说加班就是违法,劳动法是允许加班的,只是强调了加班要支付更高的工资。加班工资基数的确定主要有以下几种情况:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。需要注意的是,...
这个月天天加班十一点,星期天不想去加班打矿工怎么办?
劳动者每日加班至深夜,周末不愿再加班,若用人单位以此为由视为旷工,实属违法。这种做法相当于变相扣发工资。针对这种违法行为,劳动者有权提起劳动仲裁,追讨被扣发的工资。以下是申请劳动仲裁的步骤:1. 前往当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会,提交仲裁申请。立案时,需要...
设计公司天天加班到半夜违法吗
按照《中华人民共和国劳动法》相关条款,用人单位应确保职工每周获得最少一天休息,并针对正常工作时间进行调整,原则上每日不允许超过一个小时。特殊情况下,每日延长工作时间则不能多于三个小时,每月不得累积超过三十六小时。若公司违反上述规定,进行过度加班且未能依法支付对应工资报酬或者提供适当补偿和休息...
在公司上班每天工作十二小时,天天上班,按劳动法规定算违法超时加班吗...
算违法,但是你要有证据可以证明加班并且标准达不到的那些数据相关的证据才可以仲裁。因工作性质不同,劳动法规定可以调整工作时间。根据相关法律规定,特殊情况单位可以安排员工加班,但最多每月不得超过36小时,折算到上班时间20.83天,每天1.73,也就是如果天天加班,那么每天工作时间不应当超过9.73小时...
在公司上班每天工作十二小时,天天上班,按劳动法规定算违法超时加班吗...
算违法,但是你要有证据可以证明加班并且标准达不到的那些数据相关的证据才可以仲裁。因工作性质不同,劳动法规定可以调整工作时间。根据相关法律规定,特殊情况单位可以安排员工加班,但最多每月不得超过36小时,折算到上班时间20.83天,每天1.73,也就是如果天天加班,那么每天工作时间不应当超过9.73小时...