公司违反劳动法，个人提出辞职，可以得到经济补偿金吗

Answer 1

可以。
依据劳动合同法38条和46条，公司违法，员工提出解除劳动合同，单位要支付经济补偿金。具体情形有：公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 未及时足额支付工资的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的.........等。

Answer 2

你好，这种情况是可以得到相应的赔偿的，建议申请劳动仲裁。

Answer 3

首先你要和公司相关部门反应，如果能私下解决就私下解决，如果公司以强悍的理由拒绝，你可以求助劳务局，接受公民应该有的劳动法，经济补偿是必须要给的，国家还是很重视公民的劳动权的。

Answer 4

可以得到经济补偿金,看公司违反劳动法那条,

Answer 5

可以