在物业单位上班,上班期间滑到造成手腕骨裂,在家休养三个月,原单位只给报销2000元,其它一切免谈,请问各位律师还有别的办法吗?
出事时间是8月底,现在走劳动仲裁还起作用吗?另外在单位上班接近8个月,没签劳动合同合同,没有工资条和打卡记录,请问在这种情况下如何取证,如何索赔。谢谢各位律师。
工作中受伤了老板不赔偿应该去找什么部门解决
在工作中受伤而老板不赔偿,可以考虑联系以下机构来解决问题:1、劳动保障部门,您可以联系当地的劳动保障部门或劳动局,报告受伤事件并寻求他们的帮助。他们负责监督和执行劳动法律法规,可以介入调查并协助解决工伤赔偿问题;2、 工会,如果您是工会成员,您可以联系您所属的工会组织,寻求他们的支持和代表。
工伤老板不赔偿找什么部门解决快
第一种途径是找劳动行政部门进行投诉。第二种是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。法律分析依据我国相关法律规定,员工工伤情况下,治疗期间的工资以及各种福利,伤残津贴,都应该由用人单位支付。劳动者工伤,而公司不赔偿这种行为...
劳动关系中工人受伤公司不赔找哪里处理
在劳动关系中因工受伤后公司不赔的可以直接申请劳动仲裁,不过要求公司赔偿的前提条件是已经做了工伤认定,即使参加了工伤保险,但发生工伤事故后有一部分赔偿金是需要公司自行承担的,类似于停工期间的工资和一次性伤残就业补助金。 一、劳动关系中工人受伤公司不赔找哪里处理?劳动关系中工人受伤公司不赔可...
我朋友在饭店上班受伤老板不给工资还不给钱,我该怎么办
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。...
自愿加班受伤算工伤吗?遭受工伤用人单位不赔偿怎么办?
遭受工伤用人单位不赔偿怎么办?职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在规定的...
工作的时候受伤公司不赔偿怎么办
在公司上班期间受伤了,公司不赔偿怎么办?维护伤者的合法权益,可以从以下三个方面操作:1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
上班受伤老板不给工资怎么办
上班受伤老板不给工资可以去和老板协商要求发放,协商无果可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
受了工伤老板不给误工费怎么办
用人单位不依法支付的,申请劳动争议仲裁。一、受了工伤老板不给误工费怎么办这类情况属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的,认定之后向老板提出误工费支付要求,若老板仍不愿意支付,可走法律途径要求赔偿。当事人首先需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤...
我在厂里上班,手在干活时受伤了,养伤期间老板不给我工钱怎么办呢?
你的情况属于工伤,你在养伤期间享有带薪休假的权利,原工资福利待遇不变。如果公司不予支付,你可以去当地劳动局投诉或是申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
在厂里受伤?,厂里停产了,没给我发工资,我该咋办
一、劳动者在厂里受伤,如果是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,并且用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及被拖欠的工资;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果...