想转行做人事专员\/助理,真的是太难了,就因为没经验。没经验是可以学的...
现在如果是跨行跨专业去面试工作,需要自己提前做好工作,简历里边也需要体现自己做这份工作付出的努力,只是自己想做没有去了解工作内容和需要掌握的知识,换做任何一家的hr也不会轻易把岗位放出去,有经验的人事跟没经验的专业度差很多 来自职Q用户:任伟伟 这个真的要好好学,多看一些这方面的书, ...
没有经验可以应聘人力资源管理吗?面试时候要怎么说
可以的,没工作经验不要紧,慢慢积累就好,人力资源的工作不是困难的工作,要慢慢积累,表现出自己的好学心态,以及良好的沟通和解决问题的能力就行了。面试HR专员时首先说明自己对这个专业各大模块的理解,如人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理等,然后说自己的特长在哪些方面,适合做...
我想转行做人事,不知道该不该转。想请一些HR给些建议!如果答案满意另有...
我做人事差不多10年了,和你一样,也是半路出家,可以分享一点个人的经验和感悟,希望对你有帮助:1、关于职业规划:首先想阐明一点,那就是,如果你自己都明确觉得目前的工作不是你中意的或不合适,那么就算以后没机会做HR,你也要考虑不要再继续做下去了,因为做的越久,偏离你的目标就只会越远。...
4年的行政专员想转行做人事,要从人事专员做起吗?
毕竟你在这个部门工作了4年,忠诚度强,对企业文化和业务运营方式比较了解,所以人事可能不太难。特别是助理、主管或主管要看公司对工作能力的要求。事实上,这个问题更能反映国内人力资源产业发展的当前困境。大部分人,包括人力资源从业者,一般认为人力资源是最简单的。不是入职、填写数据和发送东西。跟着...
大专毕业无经验能做什么工作 专科生能做哪些工作
大专毕业无经验能做人事、行政专员、助理一类。这一类工作比较适合专科毕业的女生。工资不会特别高,接触的事情范围比较广。工作看似轻松,但工作内容特别繁琐。这个岗位也挺锻练人的,尤其是小公司,助理、人事和行政都是一个人,所以压力是非常大的。至于专科毕业的男生,毕业后无非就是销售,服务,进厂...
文职转行做人事怎么样
可以尝试。最好尝试前明确一下你的职业规划。真的决心在人事方面发展的话晋升的阶梯还是很明晰的:人事专员、人事助理,主管、人力资源经理、人力资源总监。内向不是问题,关键是选择了就努力做好,才能成为行业的佼佼者。比起做文员和助理,职业发展更明确。
...资源证,以前没做过人事工作,请问我这个年龄做人事还来得及吗_百度知 ...
问题在于这时候开始做人事,以前的工作是否有共性的地方,有共性或者有管理相关经验,其实转人事是比较容易的;如果缺少共性或者管理相关经验,这时候再找工作就要想想如何定位了,因为专员岗位可能薪资都比较低、很多公司喜欢找20出头的人;主管岗位就必须有相关人事经验。所以,如果有能力的大可放手去做;没...
想通过公司内招转做人事,怎么和领导沟通?
一,看公司现在HR有没有职位 二,看看现在的经理的看法,不通过他而去的话可能说不过去。三,可以了的话,你就说明你来的理由(要充分),要让别人相信你有这样的能力去做好那样的事情!四,最后还是看运气及你的面试的谈吐了。
教师想转行做人事,无奈投了N份简历都石沉大海……求转行高人指点迷津...
教师是人们心目中稳定而高尚的职业。这一行你都不想做了。那企业肯定觉得你是尊大神,他们庙太小,所以不敢用你。你想干哪行,你就多了解一下那个行业的业务知识。然后你写简历的时候写上同行业的单位及经历。不过别写本地的,容易穿帮。
文职转行做人事怎么样
转行做人事是一个值得考虑的选择,前提是您需要清楚自己的职业规划。如果您真的决心在这个领域深耕,那么晋升的路径是十分明确的:从人事专员、人事助理开始,逐步晋升为人事主管、人力资源经理,最终达到人力资源总监的职位。内向的性格并不构成障碍,关键在于选择了这条路就要全力以赴。相比起在文员和助理...