非常感谢您的回答,您认为做人事如果没有经验,是不是很难应聘成功啊
追答这个吧。。。主要看应聘企业的要求。
新人有新人的优势,老人有老人的弊端。
助理这个职位很纠结。。。有些单位需要经验丰富的,这样一般是需要参与决策的,职能相当于副总了。
但是有些单位就需要什么都不会的,一片空白的,这样好调教。
看你应聘的企业有什么要求吧。
你是今年刚毕业的么?准备去什么公司呢?什么行业的?
我没有现在要去面试人事助理,以前没有经验,面试的时候需要注意哪些方 ...
第二个就是要明确自己的态度表明自己能够做好这份工作并且能够尽职尽责把这个工作做好,因为,人事助理,本身不需要太多的技能,更多的是公司的一些相关人事相关方面的一些管理不需要太多的验,必须要有一个良好的态度积极的态度去面对工作,才可能会得到对方的认可。本身助理这个工作就可能不需要独挡一面。...
...想要应聘行政助理或者人事助理工作,个人方面需要做哪些前期准备?
第一,你要会办公软件EXCEL,WORD等,第二,你要会办公设备(打印机,复印机等)第三对于财务最好也要懂点,人事工作也需要熟悉劳动法,因为有涉及到招聘,PS,图像处理软件也要略懂,有时有的公司是要处理一些图片的。
面试人事助理需要准备些什么,有前途吗?
做人事助理前最好考个助理人力资源管理师证,有利于就业和升职,早几年我到当地广西职业培训网考了个人力资源管理师,虽然每周末去听课有点累,但一想到能助我升职加薪值了。
刚刚入职做人事助理的工作,之前工作人事工作没有太大关系
我面试应聘者一般分四个阶段:1.准备阶段。面试之初我一般会进行一些社交话题交谈,例如“你吃早饭没有?”“你住的地方离公司远不?”“你今天精神不错哦”借此来消除应聘者紧张的心情,建立一种和谐友善的面试氛围。2.引入阶段。等应聘者情绪稳定下来后,我便开始围绕其履历情况提出问题。例如“请用...
孩子大了,找工作,想做人事助理,但是没有经验,面试的时候怎么应对
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排应聘人员的面试;5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、 组织、实施员工文化娱乐活动;7、 管理公司人事的档案;8、 协助实施...
面试人事助理需要注意什么?
最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于学习的人。 (三)关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 ...
如何应聘人事助理?
⑤考察应聘者所希望的工作环境,工作方式,是否与公司匹配、心理预期。 参考资料:3hr\/forum\/... 面试人事助理时,应如何回答为什么想做人力这方面的 战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答,越流利越好不会的...
你好,我想从事人力资源工作,可我没有做过也没有学过,投递简历和面试时需...
没做过没学过HR问题不大,但会比别人多付出很多。虽然说兴趣是最好的老师, 但仅有兴趣是不够的。如果你想被录用,就需要去做一些准备工作。自己去看些HR方面的文章、买些这方面的书。对一些基本的人力资源知识与理论要了解。应聘时要从最基层的岗位做起,在工作中学习和累计。面试时突出你的兴趣和...
面试人事助理需要注意什么
你可以介绍获得了这些活动为你将来的工作的重要性实际工作经验是最好的,它表明你是一个很好的人学习。 (3)在单元方面1,你知道我们做台长提前做,以从多种途径准备毕业生收集用人单位的信息,因此很容易回答的问题,回答问题,或如果张口结舌,场面可能会很尴尬。 2,你知道我们做什么招 毕业生可以谈的候选人的工作...
没有经验,如何成功面试行政岗位
1、着装得体,淡妆得宜。除了大型公司对服装有着严明的要求,以及入职后会有职业装以外,大部分的中小型企业目前是没有统一服装的,成本不可负担,所以就需要面试者自行准备合体的非正式职业装,初试\/复试以及最终确定期保持这样得体的着装。人事工作者对于前台人员的需求并不像各位所了解的,一定是非常漂亮...