在公司工作一年多，现在还在公司上班，公司从来没有和我签劳动合同，也没有给我买任何保险，工作时间都是

Question

在公司工作一年多，现在还在公司上班，公司从来没有和我签劳动合同，也没有给我买任何保险，工作时间都是9小时，双休曰、法定假日都在上班，没有加班费。现在我要申请劳动仲裁，工作证据有公司的出入证、押金收据，有盖章，还有工号牌、上个月的工资条。申请劳动仲裁我胜诉有把握吗？要注意什么？

Answer 1

完全有胜算。
至少没有签劳动合同、没有买社保的，该赔的赔，该补的补。
加班费可能麻烦点，不过如果有要求你加班的通知，或者有几个同事愿意一起讨要，这个希望就大些。不过估计能要到的不多。
主要以没有签劳动合同的双倍工资，没有买社保要求补缴为主。
如果你不要求继续保持劳动关系，可以以没有买社保为由，要求解除劳动关系，并给予补偿。

追问

准备中呵呵

追答

支持你！

追问

你应当去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”，如果没有社保或没有依法加班费，就在寄单上内件品名栏注明是“解除劳动关系通知书，解除原因：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情况”，保留好该寄单以证明提出了解除通知，否则用人单位会矢口否认收到过你的解除通知书，并可能以旷工为由开除你或要求你赔偿旷工造成的损失。

Answer 2

没什么剩算，第一你没签合同，相当于临时工，你可以查一下你哪里临时工最低工资，也赔不了几个钱，如果签了合同赔的钱就多了，

追问

不签合同有双倍工资的，你懂？？

考勤在公司，我没有考勤，现在我还在公司上班。我要求双倍工资、加班费、补保险、经济䃼偿金、

追答

你志愿不签合同的怪谁

Answer 3

祝你好运，我是来混经验的。毕竟生活中习惯公司不公平待遇的多。

Answer 4

有胜算，《劳动仲裁》就喜欢这些人去资训。他们就好去法这些公司的款，每人最少3至8万元左右。

追问

呵呵，我还要准备些什么、注意什么？

追答

资训后，公司还不能得罪你。因为《劳动仲裁》还会回访你的近况。

不用带别的，去了就说是资训一下。就会有人给你做好的

追问

我公司有律师的

追答

没关系，《劳动仲裁》是我们的娘家。

别忘了你是资训，不是去告他