企业员工一直未参保,现达到法定退休年龄了,可以辞退吗?要补偿吗
1、职工到达法定退休年龄时，按照劳动合同法规定，即使劳动合同没有到期，劳动关系自然终止，企业同职工没有劳动关系，自然不再为缴费年限不满15年的员工继续缴纳五险。员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险，直至累计缴费达到15年后，自行到社保部门办理退休手续。2、按照劳动合同法规定，到达...
上班八年公司没给交社保,到了迟退年龄,有补偿吗
1、正常来说，到了退休年龄而退休的是没有经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：。。。（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：。。。（六）依照本法第四十四条第四项、第五项...
20年前单位没交社保还可追究吗
1. 如果单位在20年前未缴纳社会保险费，根据法律规定，仍然可以追缴。社会保险费征收机构有权要求单位限期缴纳或补足。2. 如果单位逾期不缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询单位的存款账户，以确保追缴工作的实施。3. 根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保...
在公司工作20年了,到了退休年龄,保险还没交够,有没有赔赏
在公司工作20年了，到了退休年龄，保险还没交够，有没有赔赏 没有规定保险没有交够就给赔偿。如果你愿意就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。我在公司工作了7年，还有4年就到退休年龄，公司最近要裁员，是否应该赔偿我到退休 公司没有义务赔偿你到退休 ...
连续工作20年,单位未给交社保,退休时可以向单位申领退休补偿吗?
对的，当然可以申请社保的补交和经济补偿，工作一年，可以申请一个月工资标准，依次类推计算。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果...
在私企干二十年,六十五岁了,现不干了,没交保险,可以让企业补二十个月...
第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第1，支付每满一年给予一个月的经济补偿金。第2，补交存在劳动关系期间的社保。第3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意一年的时效）...
公司工作20年没有买社保,公司有补缴吗?怎么计算?
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且...
已经超过退休年龄,法院判决与单位有劳动关系,但单位从未给上过养老保险...
根据相关规定，已达到法定退休年龄，与用人单位之间仍可按劳动关系处理。但是，按照现行社保规定的补买补缴社保的情况，一般是指未达法定退休年龄的人员，虽然可以要求用人单位补买，但没有可操作性。具体规定可向所在地社保部门咨询，如不可以购买，建议与单位协商给予相应的补偿。
我已经过了退休年龄,且没交过社保,可以补交办退休吗?需要交多少钱?
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25\/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。2，可以办的话需要交多少钱？办理退休后可以...
在政府食堂工作了20年单位没交社保现在己超过退休年龄一年了怎么办?
如果你在政府食堂工作的话，没给你交医疗保险或者是社保的话，当然是不行的，也是违法的，这时候你可以让他们给你补交，或者是让赔你钱。
