还在面试的中途就提出要交400块的上岗证费用(满一个月会退)还有200的工牌费(不会退),面试完了以后又叫我在那等了半个小时,那面试经理又把他们总经理叫来,那个总经理居然又叫我掏点钱请面试经理吃点饭,而且工作服也要自己买,这个工作到底靠不靠谱
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
1、公司美女多,个个穿得比较妖艳。只能说明公司领导好这一口,且内部人员干劲不足且过于享乐。加入这样的公司,基本上不会挣到钱,还会把自己的斗志消磨掉。真正能让你挣钱的公司一般是:1)公司年轻人多且个个充满斗志。但这样的公司一般加班疯狂。2)美女少,即便有,美女也只是着装中性,干练且拼劲...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
1. 面试官敷衍了事,一提到薪资待遇就开始“压价”、画大饼。我大学找实习的时候遇到过这种面试官,当时年纪小,被震慑到像只鹌鹑似的,完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的工作,因为只有人行,公司才能行。这么重要的事情,负责人却这么不专业,你就知道这家公司大概率是不行的。2. 迟迟不签...
职场新人怎样判断你的公司是不是靠谱?
如果这个宣讲者谈吐得当,逻辑清晰,思维严密,对于公司的福利及介绍也非常的明确,没有马马虎虎、含糊其辞的情况那么可以初步判断这个公司基本上是靠谱的,至少门面工作做的比较好。如果宣讲者满嘴说着不着边际的话,问他薪资福利也只是含糊的告诉你,越努力赚得越多,并且带有着吹牛逼的成分,什么做得好...
今天去一个公司面试,特别热情,直接表明我可以来上班,那这种公司有猫腻吗...
那至少说明这个公司特别缺人,如果是正规大公司,什么体检走程序是少不了的。一般都要三五天的。如果公司特别缺人,至少应该想想那些人为什么要走。
揭密面试中HR识别谎言的技巧
(一)表达信息过量 面试官:“您在以前工作的公司是做ERP销售的,您那时的月收入一般为多少呢?” 面试者:“一般为8000元左右,这是真的,因为在上海的消费水平比较高,同时我自己的销售业绩也做得很好,公司的整体行业前景都很不错。” 面试者所说的是谎言吗?很可能。 面试官可以从“这是真的”,以及后面的解释原...
最近看网上招聘然后打电话让我过去面试,说让我去人事部。不知道是真是...
请问你有什么疑虑呢?何况到底是不是在骗你,你自己去面试一下不就知道了,如果一切正常的话,你就赚到了一个人事岗位的工作,如果真的有什么不正常的情况,你顶多也就是亏了一两个小时去面试的时间,相比较下,一两个小时跟一份人事工作,哪个更有价值些,不用我给你解释了吧。
人力资源公司到底是不是骗子公司?去武汉富士康应聘,通过人力资源公司...
富士康外包人员可以转正,该人力资源公司不算骗子。通过人力资源公司招聘进来的员工都是属于劳动派遣性质,所以叫做外包人员。经过国家工商局注册的人力资源公司是合法的,拥有正规的营业执照,并不是骗子。相反,如果该公司没有相关营业执照,且未经工商局注册,则为骗子公司。需要注意到是,中介公司在帮助务工...
hr过于热情,是不是公司很烂,有真实经历分享一下的吗?
因为这种公司的面试和其他公司的面试不一样,没有全面考察自己的能力和想法,就让自己全面办理入职,可以说这种招聘模式完全走形式和流程,也就是说这家公司非常缺人,可能是存在一些问题,导致这种情况出现。随后自己选择了拒绝,然后离开了这家公司,然后自己到周围去打听这家公司的情况,却发现这家公司的...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
1. 如果现场面试,公司的环境很简陋,面试留的地址不详细。到了现场也没有前台的指引,也没有专人的接引,很容易让人觉得面试很随意,公司本身没有规范的流程 2. 面试官迟到,并且不提前通知。如果没有特殊原因,面试官频繁迟到,不断推迟面试时间,特别是那种线上面试。可能会给来面试的人很不好的...
今天去保险公司面试,大家帮我看看这个是真的的吗?会不会有陷阱?
上面回答的人几乎没有一个在保险公司做过。保险不是骗局。在保险公司呆上去的人都是精英。保险招聘都收费的。进去的人都交钱。太锻炼人了。即使你从保险公司出来。那也是别人不可能有的财富。至于底薪有的有。有的没有。那个底薪一般不是公司给你的。大都是招聘你的人给你的。因为你进来后做的好。...