在和谐语言中感受的根源是什么

如题所述

在和谐语言中感受的根源是:需要和请求。

它鼓励倾听,培育尊重与爱,使我们情意相通,乐于互助。非沟通把需要看作是有助于生命健康成长的要素,而不是一些具体的行为,人们会经历三个阶段:情感的奴隶,面目可憎,生活的主人。非沟通强调,感受的根源在于我们自身。我们的需要和期待,以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。

和谐语言包括四个要素:

1、所有语言之间应该平等。

2、语言的使用价值应当均衡。

3、语言的功能和发展应该可持续。

4、制定符合民情国情的语言策略。

和谐语言,这是针对目前我们国家面临的语言文字的工作环境来提出的。中国是多民族、多语言、多方言、多文字的国度,拥有丰富的语言文字资源,但也存在着或显或隐、或锐或缓的多种语言矛盾。对这些语言矛盾认识不足,处理不当,就可能激化矛盾,甚至发生语言冲突,语言财富变成“社会问题”。

我们讲构建和谐的语言生活实际上就众多的语言之间要达到和谐,也就是说普通话和方言之间,国家通用语言文字和少数语言文字以及我们的汉语和外语之间的关系要达到和谐。从根本上来说,就是要提高全社会的语言意识。

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在和谐语言中感受的根源是什么
在和谐语言中感受的根源是:需要和请求。它鼓励倾听,培育尊重与爱,使我们情意相通,乐于互助。非沟通把需要看作是有助于生命健康成长的要素,而不是一些具体的行为,人们会经历三个阶段:情感的奴隶,面目可憎,生活的主人。非沟通强调,感受的根源在于我们自身。我们的需要和期待,以及对他人言行的看法...

和谐语言中感受的根源是什么
2. 感受的根源在于我们自身。3. 我们的需要和期待,以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。4. 听到不中听的话时,我们有四种选择。第一种是认为自己犯了错。第二种是指责对方。第三种是了解我们的感受和需要。第四种是用心体会他人的感受和需要。

感受的根源是什么
1. 他人的行为可能会触动我们,但并非我们感受的根源所在。2. 实际上,感受的根源是我们自己的需要和期待,以及我们对他人行为的解读。3. 当我们遭遇不悦的话语时,我们有四种应对方式。第一种是认为自己有错。第二种是指责对方。第三种是理解和识别自己的感受与需要。第四种是同理他人的感受和需要。

感受的根源
感受的根源即为需要。当我们评判、批评、分析或判断他人的言行时,实际上是在用疏离生命的方式表达自己的需要。 当我们以需要的角度直接表达出感受以及相关联的需要时,他人越有可能对我们产生善意的回应。 A1:描述自己的相关经验 读了这一段,我审视自己,是一个不会表达自己感受,不会表达需要的人。 文中的许多语言...

我们感受的根源来自哪里?
非暴力沟通强调,感受的根源在于我们自身。我们的需要和期待,以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。听到不中听的话,我们有四种选择。(1)认为自己犯了错。(2)自责对方 (3)了解我们的感受和需求 (4)用心体会他人的感受和需求 例:甲:你昨晚没来我很失望。乙:昨晚你没来,我很失望,...

第5章 感受的根源
第5章    感受的根源 非暴力沟通强调,感受的根源在于我们自身。看到这句话,最初,我真的不理解。后来,我才明白,感受和需要之间的关系没有处理好。在倾听中,只是发表了自己的感受,这并不能是沟通正常进行,因为你没有考虑到需要。这个需要是你自己的需要,也或者是对方的需要。在...

非暴力沟通之五--“感受的根源”
第一部分  情绪的来源及应对     别人的行为可能会刺激我们,但不是我们感受的根源。    我们内心存有的需要和期待,以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。说到这一点的时候,不得不提“原生家庭”;是的,从表象上看,似乎是别人的言行导致了我们某种情绪的产生...

感受的根源-ABC法则
在体验层面,我们需要用心去感受和感知,就像观察事实一样,用眼睛去看,而不是做出评论。在表达层面,我们要准确地用语言描述我们的感受,使用更精确的词汇对于沟通至关重要。我们应积极收集并使用这些词汇。举例来说,感受的根源在于我们自身,在于我们的思考方式或需求,而非他人行为。面对不中听的话语...

《非暴力沟通》第五章思维导图:感受的根源——需要
感受的根源在于我们自身。我们的需要和期待以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。 四种选择 1认为自己犯了错 2指责对方 3了解我们的感受和需要 4用心体会他人的感受和需要 忽视感受与自身的关系 例 甲:你昨晚没来令我很失望 乙:昨晚你没来我很失望,因为我想和你说一些烦心事 甲认为他的感受是由他人的i行为...

【读书笔记】《非暴力沟通》马歇尔·卢森堡,内容总结 浓缩版
为自己的感受负责是个人成长的关键步骤。认识到感受的根源在于自己的需要,而非他人的行为,能够帮助个体更好地理解自己的情绪,并学会以健康的方式应对。在提出请求时,使用正向具体的语言,避免要求和命令的语气,能够促进对方更愿意响应。清晰表达自己需要对方做什么,并关注对方的反应,有助于建立积极的...

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