工伤鉴定完后 结果没有出来，单位又吹到上班，但是手骨折还没有康复，我现在提辞职，对以后赔偿又影响吗
工伤鉴定完后 结果没有出来，单位又吹到上班，但是手骨折还没有康复，我现在提辞职，对以后赔偿又影响吗？
员工在劳动能力鉴定结束之后辞职是不会影响赔偿的结果的。只是在索取赔偿的过程中多了一些麻烦。建议员工在辞职时和单位约定赔偿的方式即可。追问
但是公司叫我回去上班，就给我提升职位，可是我考虑到我的手没有康复，你说我该怎么办？
是辞职好还是不辞职好
发生工伤骨折申请劳动能力鉴定等级结果没有出来,单位为何不除员_百度知...
未鉴定。根据查询唐天平官网显示，在《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》第十二条的规定，工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同，因此发生工伤骨折申请劳动能力鉴定等级结果没有出来，单位不除员。
工伤没有完全康复可以做鉴定吗公司耍求上班,工资比原来少,跟车的造成...
工伤没有完全康复是正常的，有的工伤会造成不可逆的人身残疾，一辈子都不可能完全康复。一般情况下，工伤治疗进行稳定期后就可以进行伤残等级鉴定，因为在这个时候，治疗基本结束，工伤受害者的伤病情况既不会再恶化，也难以明显好转，可以据此确定最终的赔偿方案。工伤没有鉴定，公司在受伤员工出院后要求员工...
...骨折上的钢板不取出,现在伤残鉴定出来了,想辞职,能有什么赔偿_百度...
社保这里只能给你相关伤残等级的一次性补偿和已发生的符合国家和本市医保规定的医疗费报销，不会将以后可能发生的医疗费用进行预先支付的。但如果你以后还到其他单位工作交社保的话，工伤复发医疗费还是可以报销的。至于一次性的就业补助金跟你是不是合同到期后继续留在单位工作没有关系。简单来说，只要你...
要辞职了,劳动能力鉴定还没出来,工伤赔偿、补助金和以后的手术怎么办...
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(...
我出过工伤当时没做鉴定(现在已经过了鉴定的时间), 现在能不能办离厂...
律师解答：如果你工伤还没有好，需要休息治疗是可以办理停工留职的，如果工伤已经完全治愈，这种情况就要看单位是否同意你停工留职了！
工伤认定了,但是没做伤残鉴定,想现在辞职怎么办
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果单位正常给你交社保的，工伤的医疗费是可以去社保局申请报销的，但是只有符合目录的才能报销，不是全部报销。如果没有社保，所有费用都是要单位支付，单...
骨折休息半年,没有做工伤鉴定,公司要求回去上班,我不想回去上班?
这事需要看你的受伤是否是在工作期间，如果是，已经属于工伤，你有权利去进行工伤鉴定，这里面还会涉及到一些费用的补偿，因为符合工伤条例即可。但是如果你自己放弃鉴定和工伤赔付，就和企业协商处理吧，企业的要求如果是你工伤期间，不合理
工伤停工留薪期到期,但是未完全康复,也没有休假证明?
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2.停工留薪期届满，工资如何发放。应该做劳动能力鉴定来确定伤残等级而不能享受病假工资。我们看工伤条例的规定。《条例》第二十一条： 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤职工劳动...
工伤十级,出院后疗养期间单位开除了职工。受伤至今半年,没有任何补贴...
直接申请劳动仲裁，要求公司支付工伤保险待遇，至于公司质疑伤残级别，没有关系，只是会多一些时间而已，工伤的情况只要有骨折就可以评到残。
之前因为工伤导致的骨折内固定,大概半年了,现在想离职。
辞职了，这段工伤关系就结束，你后续有任何跟工伤有关的医疗费工伤保险基金都不再承担。半年后取钢板，应该是工伤二次手术，只要还在工伤发生的单位，单位给你正常交社保，那么二次手术申请后的医疗费，按照目录工伤保险基金会报销一部分。你应该有工伤认定书和劳动能力鉴定书的吧，骨折的应该有伤残等级，...
