一位朋友当年就是这样不断摸索的面试，最后成功的。
他刚大专读了出来，学历不高，没工作经验不好找工作。
他自己先瞎编简历自称有工作经验，结果面试就露馅。
但每次去面试前，他都有心和其他面试者打交道，
聊聊天，吃吃饭，留联系方式请教，慢慢学。
没过多久再去面试就俨然很有经验的样子，终于有公司信以为真招了他。
面试官说他们需要有经验的员工,作为一名刚毕业的大学生,你会怎么回答...
我会说：我虽然没有工作经历，但是我勤奋好学，入职后会不断总结经验，提升自己的能力。
面试官问有没有工作经验,应届毕业生怎样回答
1. 诚实回答：应届生可以诚实地回答面试官的质疑，承认自己的工作经验不足，但同时强调自己具备学习能力和适应能力，可以快速适应新的工作环境和工作要求。2. 强调优势：应届生可以强调自己的优势和特长，例如专业知识、技能水平、实习经验等，以证明自己具备一定的工作能力和潜力。3. 提供解决方案：应届生...
应届毕业生面试被问工作经验怎么办
总之，应届生需要准备充分，以增强自己的信心和实力。在回答面试官对工作经验不足的质疑时，保持冷静、客观，并重点突出自己的优秀特质及表现，进而赢得面试官的信任和支持，争取得到录用机会。另外，应届生在面试中回应面试官对自己工作经验不足的质疑时，还可以从以下几个方面考虑：1. 显示自身学习能力：...
很多工作都要求有几年工作经验,作为应届生应该怎么回答关于工作经验这 ...
关于工作经验，有些是专业对口的，这样可以提前实习获得一些，有些是专业不对口的，通过自己利用节假日或者寒暑假进行打工获得一些，这样的经验算是工作经验的话，也是有的。我在大学的时候就是参加一些大学生的家教工作，这样为自己以后的与人相处打下了基础，这也是自己的一个人生经历，至于是不是经验，...
刚毕业,找工作都要求要有工作经验,刚毕业的学生怎么办
心态放好，找到自己感兴趣的工作。现在工资不是最主要的的参考标准。你要有个职业规划，然后一步一步来！
现在的招聘中都要求有几年以上的工作经验,那对于我们刚毕业的大学生来...
刚毕业也有刚毕业的好处，几乎所有的大公司，国企，事业单位，都要求应届毕业生，有工作经验的不要，你可以往这些企业或者单位去。有些公司虽然要求有工作经验，但是一时半会招不到人，也会录用刚毕业的，不要放弃任何机会！经验都是工作得来的，有了经验好说话。
现在招聘单位老是招聘有工作经验的员工,应届毕业生怎么办?
应届有应届的好，很多大型的有前途的公司都是只招聘应届毕业生，想办法把自己的不足变成自己的优势，把这点做到了其实是很霸道的。如果遇不到这样的企业，照样和往届的一样进行招聘，有工作经验应聘者优势主要是在看重技术经验的公司上。应届这个名头不要随便错过，应届毕业生只有1年是，往届的名头以后...
刚毕业找工作都要有经验的,怎么办?
工作经验是积累而来，面对hr这样的拒绝回复可以直接这样回答，而不要畏缩，虽然招聘双方是平等的，但是需要求职者主动，不要以为招聘单位不要你，就不敢说话，要勇敢的说出来工作经验是积累的。3 去应聘的时候可以先询问对方是否可以接纳应届生或者没有工作经验的职工，看单位的性质和hr的回复可以确定是否去...
大部分公司招技术人员都要求有1-3年的工作经验,新手怎样才能求职成功...
大多公司写需要1-3年工作经验的都只是一个泛性要求，其实并没有严格要求。譬如说写要3年经验，应聘的只有2年半，行不行？绝对是可以的；如果是只有1年工作经验，大多数公司也是可以的；完全没有一点经验，就是一个应届生的话，十有八九也是可以的，只要得到了面试机会。因为工作经验只在HR那里是硬...
我是一个应届毕业生,找工作太难了,基本要求都是要有经验的,可是一开始...
应届毕业生确实没有经验可以在校招的时候找工作。如果自己的学校没有找到可以到别的学校去参加。学校招聘，这样找到的工作。几率比较大。
