我在一家公司工作了三年多,公司一直都没有签订劳动合同,现在不想干了...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提...
我在公司工作三年,也没有签订劳动合同,被公司辞退该怎么补偿?
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未签劳动合同,也没有交养老保险,我应该怎么要求赔偿
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公...
员工没有签订劳动合同,没有买保险,现被违法辞退,应得到怎样的补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)3.有没有提前三十天书面通知辞退你,如果没有,单位应付一个月工资的代通知金.4.没签合同也应该没买社保吧,可以要求补缴七年来的社保.当然个人支付部份你要自己交.5.你应到当地劳动部门去告单位违反<<劳动合...
...但是没有签劳动合同,现因生意不好,老板要辞退我,请问可以要求赔偿吗...
当然可以。首先没签劳动合同就是违反劳动法，违法就必须有赔偿，你可以申请劳动仲裁，一年赔偿一个月工资。
工作3年公司没有签合同,没有缴纳社保,突然辞退,我应该得到什么赔偿...
2、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
我在超市干来3年没有合同和交保险,我现在不干了我可以得到什么补偿
1、08年2月开始到12月，一共是11个月的双倍工资 2、补偿三年来的社会保险 这是你主动提出不干可以得到的 如果是公司方面让你不做 你除了得到以上的赔偿外，还可以 1、经济补偿金，按照你工作的时间计算，每满一年为一个月工资，满六个月按照一年计算，不满六个月按照半个月工资计算 2、需要提前...
公司没有签合同,也没有交保险,该怎么赔偿?
现在国家会针对每一个工作人员拥有保障，公司没有签订劳动活动的话，也没有给员工买社保，在这种情况下就可以要求公司给自己签订劳动合同。还要补交工作期间所需要缴纳的社保，在离职之后要求公司给予经济赔偿以及补偿金。所以在工作中一定要求签订劳动合同，这种劳动关系会让自己在工作中得到保障，而且今后的...
公司没给员工买社保,现在公司被收购,应该怎么补偿员工?
广东胡律师：能举证与此用人单位有事实劳动关系的话，可以获得以下补偿：1、补齐你的社保；2、未签劳动合同支付双倍工资；3、要是单位要解除你的劳动合同的话，你能得到工作8年的经济补偿，折合成8个月工资。
公司不与员工签合同,不买社保,会有什么样的处罚
01、为员工补齐未缴纳社保时间段。员工面临这种情况，可以找劳动局帮忙，给公司压力，让公司为你补上没有缴纳社保的时间段。同时用人单位没有跟员工签订合同，员工已经入职没有超过1年，员工可以向用人单位主张双倍工资，最多可以拿11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
