与企业解除劳动合同,管理岗退休年龄未到,个人缴社保可以吗?
如果退休年龄没到，你被公司解除了劳动合同，可以走灵活就业人员养老保险的形式，自己继续缴纳养老保险，直到退休年龄，再办理退休手续。
与单位解除劳动合同社保已缴27年没到退休年龄还要交社保吗?
与单位解除合同，但没到法定退休年龄，社保可以自己缴纳，个人只能缴纳养老和医疗两险。医疗保险最好不要停缴。
协商解除劳动合同社保可以自己缴纳吗?
协商解除劳动合同社保可以自己缴纳，解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本...
原来在企业工作,被单位解除劳动合同后,那我退休怎么办理?原来的怎么算...
在企业工作，企业给员工缴纳的社保跟被企业解除劳动合同没有关系，已经缴纳的社保正常算缴费年限，只要达到最低十五年的缴费年限，达到法定退休年龄，就可以办理社保养保退休手续。灵活就业方式缴纳社保是指个人缴纳社保费用，从单位下来以后，自己按照灵活就业方式缴纳社保费用也是可以的。达到法定退休年龄，自己...
前面都是单位买社保离退休最后两年自己交社保是不是取决于在哪退休怎么...
法定的退休年龄到了，但是社保的累计缴费年限如果还差两年的话，那么这个时候也不是必须要找单位来挂靠桥哪，实际上你个人按照灵活就业的形式交纳也是完全可以的，因为灵活就业的形式交纳的个人职工养老保险，他跟企业在职职工的养老保险是完全一致的，他们二者之间都是能够合并累计计算缴费年限的。那么自己到...
解除劳动合同后社保个人交保费有什么新规定
解除劳动合同后，劳动者可以持解除劳动合同证明到社保局办理个人灵活缴纳社保，也可以待重新就业后办理社保，劳动者也可以委托中介机构办理缴纳社保，养老保险是可以中断的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计...
企业工作8年女职工解除劳动合同后自己交社保退休按50岁还是55岁?
企业工作8年女职工，解除劳动合同后自己交社保，退休按50岁。女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁。如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。
从公司辞职后社保想自己交,怎么办
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同...
企业工作8年女职工解除劳动合同后自己交社保退休按50岁还是55岁?
灵活就业人员一般是女性年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。但也有的地区是50岁满足缴费年限条件的也可以退休领取养老保险待遇。建议咨询当地社保经办机关。现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人...
...被公司解雇,能要求公司补缴社保到退休年龄吗?
因为还没有到退休年龄，要求补交社保，劳动法是不支持的。但是，如果是公司单方面解除劳动合同，你可以要求双倍补偿，就是说，按解除劳动合同之前的前12个月的平均工资为标准，工作每满一年，支付两个月，年限已12年为上限，比如你工作了12年，那就需要补偿你24个月的工资。如果是你和公司协商解除劳动...
