科学管理对人性的假设是什么

Answer 1

管理学对人的定位有一个发展的过程人性假设理论："经济人"、"社会人"、"自我实现人"、"复杂人"的假设 。
"经济人"假设的基本观点 ：此假设认为，人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私利 。 X理论概括地说明了"经济人"假设的基本观点 。
泰罗是"经济人"观点的典型代表。
"社会人"的假设的基本观点： 此假认为，人们在工作中得到的物质利益，对于调动人们的生产积极性只有次要意义，人们最重视在工作中与周围的人友好相处 。
"社会人"假设是由霍桑实验的主持者梅奥提出的 "自我实现人"假设的基本观点： 自我实现指的是人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能才充分表现出来，人才会感到最大的满意。
"自我实现人"的概念是马斯洛提出来的 。麦格雷戈提出了Y理论，Y理论与X理论根本对立 。
"复杂人"假设的基本观点 根据"复杂人"的假设提出了一种新的管理理论，即：应变理论，也有人把他称为超Y理论 。http://zhidao.baidu.com/question/6955754.html?si=4

Answer 2

人性假设理论即为"经济人"、"社会人"、"自我实现人"、"复杂人"的假设 。

沙困在其1965年出版的《组织心理学》中把前人对人性假设的研究成果归结成“人性假设理论”，即"经济人"、"社会人"、"自我实现人"、"复杂人"的假设。

这四种假设称为"四种人性假设飞至今为止，可以说这是对人性假设所傲的最为全面的一种概括和研究“。

Answer 3

经济人",对于调动人们的生产积极性只有次要意义,社会人",假设的基本观点
。
泰罗是",
自我实现指的是人都需要发挥自己的潜力,假设的基本观点,人才会感到最大的满意。
",表现自己的才能,即,,只有人的潜力充分发挥出来,人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私利
。
X理论概括地说明了",baidu,假设的基本观点
,,//zhidao,社会人",社会人",的假设提出了一种新的管理理论,假设的基本观点
根据",Y理论与X理论根本对立
。
",自我实现人",的假设
。
",经济人",",,si=4,管理学对人的定位有一个发展的过程人性假设理论,html,的概念是马斯洛提出来的
。麦格雷戈提出了Y理论,的假设的基本观点,si=4"
target="_blank">http,//zhidao,com/question/6955754,应变理论,人的才能才充分表现出来,经济人",
此假认为,观点的典型代表。
",经济人",",假设是由霍桑实验的主持者梅奥提出的
",baidu,复杂人",自我实现人",人们最重视在工作中与周围的人友好相处
。
",也有人把他称为超Y理论
。
评论
|