被单位开除了，有20年的工龄，能得到什么补偿？

Answer 1

你可以得到补偿。因为你在这个单位已经工作20年了。按照劳动法的规定，如果单位与职工解除了劳动合同。需要给予每一年工龄一个月工资的补偿。你就是要给你20个月工资的补偿。

Answer 2

从劳动法的角度出发，被单位开除，有20年工龄，可以得到的补偿为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 3

被单位开除了，有20年的工龄，能得到什么补偿，应该不会有补偿的，被开除说明是犯了严重的错误，所以才会被开除，所以不会获得任何补偿的，没有补偿

Answer 4

被单位开除，有社保的，要求赔偿二十年工龄，同时要单位出具开除证明，这样等单位赔偿金到位你还可以领取三年失业金。

Answer 5

被单位开除的话，要看你跟单位签的合同是怎么样的。如果单位无缘无故开除你，那么他肯定是要赔偿你。如果是你自己违反了单位的规章制度，那么他开除你也无可厚非。一般这些东西都会在你们签的合同上有说明的。