我是农民工在一个私企干了十几年现在生病了被辞退,也没有买保险请问能不能要补偿

如题所述

农民工在私企干了十几年,生病被辞退。
这是有赔偿的,没有保险需要私企一力承担。
可以先向劳动局举报,然后在法院起诉。
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第1个回答  2018-11-28
如果是非本人原因离职的,用人单位必须给予一次性的经济补偿,一般每一年工龄最少补偿一个月工资。
第2个回答  2018-11-28
已经干了十几年,生病就辞退,可以去劳动部门去告他,有补偿的

我是个农民,在公司上班十载被老板炒鱿鱼,之前什么险都没有的,我能向...
最好是有相关的用人证明之类的,然后可以申请劳动仲裁。

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在私企干了10年不干了有补偿吗
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在在私企工作十五年了,现在有高血压二期被辞退怎么办
用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用...

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在私企工作十六年,因为老公重病不能正常工作被辞退,是可以得到补偿的一般情况下企业应该赔偿一笔,因为在一家企业超过十年属于不固定合同,赔偿金额需要双方协商,不能少于两年的薪水。

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