我是个农民,在公司上班十载被老板炒鱿鱼,之前什么险都没有的,我能向...
最好是有相关的用人证明之类的,然后可以申请劳动仲裁。
我是一位农民工,在一个单位干了十多年,一直没有给我上保险。在这之前...
你在单位工作,单位应该给你购买社保,你现在已辞退了,就不属于原单位了,不存在劳务关系,原单位也就没有义务给你买保险了,你可以通过法律进行维权,向原单位索取经济补偿。以后要买保险,只有在新单位上,有新单位为你购买,你也可以自己根据需求,购买一些商业保险。满意请采纳 ...
我是农民工在一个单位工作11年没上三险,怎么办,有劳动合同?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
在私企干了10年不干了有补偿吗
法律分析:在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿,可以要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律...
我是农民工.在一家私营企业工作十几年.也交了八年三金保险.现在工厂...
第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济...
我是农民工在事业单位工作10年,没有定合同,单位斥退了,有没有补偿金...
有赔偿,但你要自己争取,具体要根据你实际工作年限,辞退理由等情况分析,单位做少要提前一个月通知或者补偿一个月工资
在在私企工作十五年了,现在有高血压二期被辞退怎么办
用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用...
...没签合同又没买社保,现在事少又放假乱扣钱,我该怎么办?(
如果是被辞退,正常情况是N+1,你的情况是10个月的薪金赔偿 如果未签劳动合同,那么你的劳动合同已经形成“无固定期限的劳动合同”,老板单方没有办法辞退你。并且,重点来了,他需要赔偿你自08年至今的全部工资,这部分是赔偿。社保方面也可以折算成赔偿,具体的可以由监察大队的人给你算 如果真到了...
在私企工作十六年因为老公生重病不能工作被辞退能得到补偿吗?
在私企工作十六年,因为老公重病不能正常工作被辞退,是可以得到补偿的一般情况下企业应该赔偿一笔,因为在一家企业超过十年属于不固定合同,赔偿金额需要双方协商,不能少于两年的薪水。
农民私企工作5年未签合同未交保险,强辞退我该怎么办
1、员工可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。2、员工申请劳动仲裁的方式最好先拨打12333进行咨询。问清楚电话和地点。3、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要...