到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?_百度...
1. 达到法定退休年龄的员工,如果因为单位未办理社保而无法退休,应依法获得赔偿。2. 根据社保法规定,员工达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限不足15年,仍有权继续缴费直至满15年。3. 如果员工在达到法定退休年龄前已参加社会养老保险,但单位未为其缴费至满15年,单位应补交养老保险。4. 最高人民...
超过退休年龄未办退休
【法律分析】凡到了退休年龄不去办理退休手续的,可以继续缴纳社保。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题,其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。应当分两种情形考虑:一、劳动者符合享受养老保险待遇...
达到退休年龄未办理退休社保怎么办
员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的,应及时办理退休手续,停止缴纳养老保险费;如员工不满缴费年限,可申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》第十七条规定:员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的,应及时办理退休手续,停止缴纳养老...
到退休年龄未办理退休是否补发
不补发。如果到了退休年龄,没有及时去办理退休手续,如果是因为个人或单位的原因,造成没有及时办退休,那么延迟办理退休手续期间的养老金就打水漂了,社保局是不会给补发的。因为这是由于自身的原因造成的,养老金都是从退休手续批准次月开始领取,所以要自己对自己负责。法律依据:《中华人民共和国社会...
灵活就业人员社保到年龄后没办手续怎么办?
您好!很高兴为您解答!1.提前递交:灵活就业人员应该在达到法定退休年龄的前一个月主动去社保中心办理退休手续。如果是延缴人员(部分人员医保或者养老未达到法定年限,又不能一次性补缴的情况下,会选择延缴)则需要等到缴费满年限的当月。2:社保受理 社保中心对于收到的符合退休条件的人员进行审核,一般...
灵活就业人员社保到年龄后没办手续怎么办?
这个就没有办法了,比如说你60周岁了,你交够15年了,没有办手续,这个只能延长办理退休手续了,也就是说你61周岁去办理退休手续了,只能从61岁去领退休金,所以说多大年龄早一点去办理退休手续,因为这个不能说岁数到了还给你补退休金的,这个是不会给你的 ...
事业单位到了退休年龄,单位遗漏未办理社保怎么办
事业单位的临时工应按照社会保险法的规定参加社会保险,如果没有参加养老保险在到达退休年龄时肯定是什么社保待遇都享受不到,建议你凭相关能证明你在该单位工作有事实劳动关系的证明材料到当地劳动监察部门举报投诉,请他们帮助维权。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
已到退休年龄,交足15年,但未办理退休手续,死亡了,养老保险如何支付...
按照规定,达到法定退休年龄、缴费满十五年,即可享受退休待遇。在退休期间死亡的,个人账户返还给继承人,另支付一次性丧葬费,根据情况支付亲属抚养费或抚恤金。医疗保险个人账户也可返还。根据题设情况,理论上可以追讨退休之日起至死亡之日前的社会统筹养老金。但是现在国家鼓励推迟退休年龄,如果当地社保...
如果到达法定退休年龄不办理退休手续怎么办?
劳动争议仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴。
到退休年龄没办理退休手续单位还在继续交社保能加长工令吗?
因此,在法定退休年龄之后,为避免影响个人的社保记录和福利待遇,建议尽早办理退休手续,避免出现类似的情况。如果确实存在拖延办理退休手续的情况,可以咨询当地社保管理机构和单位个人办理,以了解相关政策和操作流程。没有办理退休手续的情况下,单位是否还会继续为职工缴纳社保,需要具体情况而定。